《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給197,000〜237,900円
≪基本給≫
157,000〜196,400円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
職務手当:24,000円
5,000円(世帯主は+7,000円)
処遇改善手当:11,000〜12,500円
配偶者:10,000円 子:3,000円)
7,000円/回
500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③11:35〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり
《特徴》
ブランク可、学歴不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設すばる魚崎の郷の魅力・特徴》
■介護職・ヘルパー大募集!住んで良かったと思われる介護サービスや環境づくりを一緒にしませんか。
■あたたかい雰囲気と経験豊富なスタッフが特徴の老健です。
介護老人保健施設すばる魚崎の郷は、兵庫県にあり、デイケアを併設した全定員92名の複合施設です。最寄駅は徒歩10分以内と近く、通勤に便利です。アットホームな雰囲気と経験豊富なスタッフによるていねいサービスで、ご利用者さまが「住んで良かった!」と思える施設づくりを目指しています。
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の有資格者が対象です。
正社員として募集させていただく条件として必要なのが、初任者研修以上の資格です。それ以外は特に問いません。もちろん介護経験が豊富な方であれば大歓迎です。みなさまの資格や経験を活かし、活躍できる場所が当施設にはあります。ぜひご応募ください。
■休暇制度を整備しているから、プライベートも充実できます。
当施設では働くスタッフをサポートするため、産休や育休をしっかりと取得してもらっています。年間休日は110日あり、残業時間も月平均でわずか1時間程度と、仕事中心ではなく、プライベートも充実できる環境にあります。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18歳以上
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自転車通勤可
兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19
最寄り駅
魚崎駅から0.4km
南魚崎駅から0.4km
住吉駅から1.1km
魚崎駅から徒歩7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給197,000〜237,900円
≪基本給≫
157,000〜196,400円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
職務手当:24,000円
5,000円(世帯主は+7,000円)
処遇改善手当:11,000〜12,500円
配偶者:10,000円 子:3,000円)
7,000円/回
500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,000円
(月あたり)
企業年金、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり
企業年金:あり(確定給付年金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③11:35〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日