理学療法士/医療法人 晴風園 介護老人保健施設 せいふう若葉/能勢電鉄日生線日生中央駅/社割あり/社会保険完備/2024年4月6日更新
医療法人晴風園 介護老人保健施設 せいふう若葉
年収253万2,000円
日生中央駅 徒歩27分
2024-04-06
正社員
介護老人保健施設
資格手当
車通勤OK
理学療法士
特別休暇
シフト制
老人保健施設
医療法人晴風園 介護老人保健施設 せいふう若葉
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仕事内容

経験者歓迎!2018年4月開設の介護老人保健施設☆マイカー通勤OKで送迎バスもあり♪通勤便利です♪

福利厚生充実で働きやすさが人気の施設☆安定して長く勤務したい方必見!!

・常勤の理学療法士の募集です。
・2018年4月開設の木目を基調とした内装が印象的な落ち着いた雰囲気で明るくきれいな施設です!
・スキルアップしたい方も子育て中の方も歓迎です。20代?30代が活躍していますよ。
・施設見学をご希望の方は随時対応いたしますので安心してスタートできます。
・向上心を持って、前向きにお仕事に取り組んで頂ける方歓迎です。

【施設形態】
介護施設

【勤務形態】
常勤

【職種】
理学療法士(PT)

【給与】
【年収】
2,532,000円

【月給】
211,000円

【勤務地】
兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田字イハノ谷250番地

【勤務時間】
(1)09:00~17:00

【休日・休暇】
4週8休シフト制(日・祝休)、年間公休114日(月8-10日程度)、年次有給(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)

【待遇・福利厚生】
託児所:有
車通勤:OK
社会保険:各種完備
その他福利厚生:交通費支給(上限50,000円/月)、駐車場無料、確定拠出年金制度加入(法人負担5,000円/月有)、送迎バス有阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅けやき坂・清和台・つつじが丘・パークタウン方面より、職員弁当あり(1食350円)、24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より夜間は1歳児から)

【手当】
(※資格手当25,000円込み)
・休日手当2,300円(平均0-1回)
・住宅手当30,000円-50,000円
・家族手当(子/3,500円、配偶者/10,000円)

【アドバイザーからの一言】
2018年4月にオープンしたまだまだ新しく綺麗な老健です。24時間・365日託児所完備!気象警報時休学時はに小学3年生までのお子様をお預りしてくれるので働くママさんには嬉しいですね♪子育てとの両立をお考えの方にもオススメです!!♪

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03-6696-5166

※求職者の方はそのままご応募くださいませ。

経験・資格

業務経験者歓迎

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田字イハノ谷250番地

最寄り駅

能勢電鉄日生線日生中央駅から徒歩27分/車6分
能勢電鉄日生線山下駅から徒歩47分/車10分
能勢電鉄妙見線山下駅から徒歩47分/車10分
能勢電鉄妙見線笹部駅から徒歩51分/車11分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

給与・報酬

【年収】
2,532,000円

【月給】
211,000円

待遇・福利厚生

託児所:有
車通勤:OK
社会保険:各種完備
その他福利厚生:交通費支給(上限50,000円/月)、駐車場無料、確定拠出年金制度加入(法人負担5,000円/月有)、送迎バス有阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅けやき坂・清和台・つつじが丘・パークタウン方面より、職員弁当あり(1食350円)、24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より夜間は1歳児から)

【手当】
(※資格手当25,000円込み)
・休日手当2,300円(平均0-1回)
・住宅手当30,000円-50,000円
・家族手当(子/3,500円、配偶者/10,000円)

加入保険

託児所:有
車通勤:OK
社会保険:各種完備
その他福利厚生:交通費支給(上限50,000円/月)、駐車場無料、確定拠出年金制度加入(法人負担5,000円/月有)、送迎バス有阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅けやき坂・清和台・つつじが丘・パークタウン方面より、職員弁当あり(1食350円)、24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より夜間は1歳児から)

【手当】
(※資格手当25,000円込み)
・休日手当2,300円(平均0-1回)
・住宅手当30,000円-50,000円
・家族手当(子/3,500円、配偶者/10,000円)

雇用形態

常勤

試用期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間

(1)09:00~17:00

休日・休暇など

4週8休シフト制(日・祝休)、年間公休114日(月8-10日程度)、年次有給(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)

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