仕事内容

【仕事内容】
【推薦ポイント】
◎業界、職種未経験歓迎
◎残業少なめ/社員食堂/24時間受け入れ可能の保育室有
◎社会貢献性の高い分野でのお仕事

【仕事内容】
介護老人保健施設の運営を支える管理室所属の運営管理者のサポート事務の募集です。
多忙な管理者の業務環境をサポートしていただける、
“自ら動くことができ、気の利く明るい対応ができる人材”を求めています。
お任せする業務は資料作成から利用者様・ご家族様との契約書の取り交わしまで
多岐にわたります。経験や資格などは不問です。
ゆくゆくは「相談員にチャレンジしたい」「施設責任者を目指したい」という
前向きな意欲がある方も歓迎します。
老健管理者の右腕として、運営に関する業務をサポートしてみませんか。

【具体的には】
・管理者のサポート（電話・メール等）
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ご入所相談、施設の見学や案内
・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結
・市役所、区役所、病院、事業所等の訪問（入所者獲得のため）
・会議や分析等の資料作成等の総務業務

【募集背景】
体制強化、増員募集

【応募資格】
【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する人物タイプ】
・コミュニケーションを取りながら周りと協力して業務を遂行できる方
・作業の効率化や業務改善が好きな方
・何事にも興味を抱き、主体性を持って行動できる方
・誰とでも物腰柔らかく接することができ、よく気の利く明るい対応ができる方

【募集年齢】
25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
大阪府池田市
※最寄り駅：阪急電車　石橋阪大前駅（徒歩約5分）

【年収】
300万円～450万円

【給与・待遇】
【給与】
【想定年収】300～420万
賞与：年2回（6月・12月）（2022年度実績　基本給の年間3.8ヶ月分）
昇給：年1回（４月）
※別途時間外手当有　※交通費
　公共交通機関利用の1ヶ月分定期券代支給
　マイカー通勤の場合、駐車場は自己負担になります。
　自転車・バイクは無料駐輪場あり

【待遇・福利厚生】
健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、厚生年金、労災保険等
退職金制度あり（勤続3年以降）
社員食堂
院内保育室有（生後6ヶ月～就学前まで利用可能）
24時間体制で受け入れ可能な院内保育所が設置されているので、
結婚・出産後も安心して仕事ができる環境が整っています。

【休日・休暇】
【勤務時間】
8:45～17:00（所定労働時間：7時間15分／休憩時間：1時間）
※月平均残業：約15時間

【休日・休暇】
【年間休日112日】
4週8休シフト制
※毎月10日までに当月16日～翌月15日までの希望勤怠（出勤日、公休日、有休など）を
部門内の共有ファイルに登録します。半日公休や半日有休の制度もあります。
・夏季休暇（7月～9月の間に3日間）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（法定通り）
・特別休暇（結婚、弔事など