「介護職・ヘルパー」夜勤のみ/未経験OK/介護老人保健施設
医療法人積仁会
月給26万5,000円~29万円 / 賞与あり・昇給あり
野町駅 車16分
2024-03-28
正社員
学歴不問
介護老人保健施設
週休2日
夜勤あり
資格有歓迎
資格手当
制服あり
医療法人積仁会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助

《給与・手当》
≪給与≫
月給265,000〜290,000円

≪基本給≫
135,000〜160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
10,000円/回(月に10回勤務)
精勤手当:5,000円
資格手当:5,000円
職務手当:20,000円
5,000円/人
世帯主10,000円

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:介護福祉士
有資格者歓迎:自動車免許

《勤務時間》
①16:30〜8:45(休憩60分)
残業時間月平均5時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、夜勤のみ可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、夜勤のみ可

《介護老人保健施設あっぷるの魅力・特徴》
■【夜勤専従・介護福祉士】病院に併設した家庭的な介護老人保健施設です。24時間体制でご利用者さまへのサポートを提供しています。
石川県金沢市で病院に併設している介護老人保健施設あっぷるは、家庭的な雰囲気の環境のなか24時間体制でご利用者さまが落ち着いた毎日が送れるように医療と介護が連携しながらサポートを行っています。
■老人保健施設で夜間の介護業務全般を行います。夜勤専従で勤務する介護福祉士を正社員で募集中。
医療法人積仁会の老人保健施設で夜間の見回りからおむつ交換、食事の介助などの介護業務全般を行います。夜勤専従で勤務する介護職員を正社員として募集しています。介護福祉士の資格を持つ方で未経験も応募可能です。
■勤務内容に合わせた手当のほか昇給・賞与もあり。特別休暇の取得も可能なサポート体制が整っています。
勤務待遇として、基本給に勤務内容や能力に合わせた手当を支給するほか、生活状況に合わせた手当も受けられます。勤務実績を評価した昇給・賞与も受けられるので、実力をつけながら仕事にやりがいを持って勤められる環境です。育児休業の取得も可能な生活に合わせたサポートも受けられる体制が整っています。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《有資格者歓迎》
自動車免許

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

石川県金沢市長坂町チ15

最寄り駅
野町駅から2.7km
野々市工大前駅から3.2km
西泉駅から3.2km

最寄り駅

野町駅から車で16分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給265,000〜290,000円

≪基本給≫
135,000〜160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
10,000円/回(月に10回勤務)
精勤手当:5,000円
資格手当:5,000円
職務手当:20,000円
5,000円/人
世帯主10,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《夜勤専従》
①16:30〜8:45(休憩60分)
残業時間月平均5時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
114日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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