《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理
《給与・手当》
≪給与≫
月給202,900〜280,400円
≪基本給≫
161,900〜227,900円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:36,000〜42,500円
5,000円/人(※社内規定あり:該当者に支給)
~27,000円
6,300円/回(月6回程度)
≪賞与≫
年2回
≪昇給≫
0.83〜1.15%
(月あたり)
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
必要経験:
介護老人保健施設1年以上必須
《勤務時間》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③11:00〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《勤務形態》
残業ほぼなし
《休日・休暇》
完全週休2日、年間休日110日以上、育休あり、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり
《特徴》
学歴不問、残業ほぼなし
《介護老人保健施設かりんの里の魅力・特徴》
■経験を活かして介護老人保健施設で介護業務全般の仕事をしてみませんか。介護職を募集中。
介護老人保健施設かりんの里は社会福祉法人諏訪福祉会が長野県諏訪市に開設している介護施設で、利用者さまの在宅復帰を目指して介護サービスを提供しています。経験豊富なスタッフが協力しながら丁寧な介護ケアに努めています。
■正社員としてのシフト制の勤務で生活に合わせた休職制度の取得も可能。昇給・賞与の待遇あり。
当介護老人保健施設で正社員として勤務する介護職を募集しています。実務の経験がある方の採用で、仕事の内容は利用者さまに寄り添い在宅復帰を目指して日常生活で必要な食事や入浴、排泄の介助などの介護業務全般です。勤務はシフト制で、ライフスタイルの変化に合わせて仕事を続けることができるように産休や育休の休職制度の利用も可能です。仕事と両立しながら無理のない勤務ができます。前年度の勤務実績を評価して昇給・賞与の待遇で、モチベーションを高く持って仕事に挑めます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
介護老人保健施設1年以上必須
《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
学歴不問
自動車通勤可
長野県諏訪市湖岸通り5-11-5
最寄り駅
上諏訪駅から0.8km
下諏訪駅から4km
岡谷駅から6km
上諏訪駅から徒歩13分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給202,900〜280,400円
≪基本給≫
161,900〜227,900円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:36,000〜42,500円
5,000円/人(※社内規定あり:該当者に支給)
~27,000円
6,300円/回(月6回程度)
≪賞与≫
年2回
≪昇給≫
0.83〜1.15%
(月あたり)
退職金あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③11:00〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
育児休業、看護休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日