仕事内容

【仕事内容】
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】
★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★
・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方
・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方
・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方
■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。
■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！
■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。
・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合
1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円
■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点を満たす方
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（店長・副店長・時間帯責任者など）
・自動車免許をお持ちの方　※入社までに取得できれば可

■歓迎条件：
・顧客満足度の向上、従業員満足度の向上のために創意工夫をしてきた方
・自分で裁量をもち、自由な発想で店舗運営に取り組みたい方
・店長に留まらず、エリアマネージャー等へのキャリアアップをしたい方