《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給176,800〜301,100円
≪基本給≫
141,800〜260,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
業務手当:15,000円
夜勤手当:10,000円
処遇改善手当:19,800〜36,500円
上限30,000円
1人5,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②16:15〜9:15(休憩60分)
週所定労働日数5日
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《老人保健施設清流苑の魅力・特徴》
■手当・福利厚生充実!資格・経験不問です!『老人保健施設清流苑』で、介護職の正社員デビューしてみませんか!
■魚沼の清流のように、やさしく心に響く介護サービスを提供しています!
『清流苑』は、医療法人魚野会が運営する施設です。「ほんだ病院」という認知症治療病棟がある、病院が母体です。病院が母体なので、医療ケアやリハビリなどのサービスにも力を入れています。定員93床の老人保健施設で、心のこもった、やさしい介護サービスの提供を心がけ、利用者さまが1日でも早くご自宅へ戻ることができるよう、取り組んでいます!
■年間休日120日◎お休み多めで、プライベートも充実!
週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇など、家族との時間やプライベートの時間を大切にできる休暇制度があります。産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇なども整っており、変化するライフステージに対応できる職場環境です。月の平均残業時間も、5時間と少ないので、無理をし過ぎることなく働けます。
■『清流苑』でのお仕事内容
主なお仕事は、利用者さまの食事・入浴・排泄の介助やおむつ交換などの日常生活全般の介護です。その他、身の回りのお世話や、リハビリの支援などもお願いしています。未経験の方も、やさしく丁寧な指導があるので、すぐ仕事や職場に慣れることができます。
当施設では、「やさしさ」「思いやり」を持ち、利用者さまやそのご家族の方と、信頼関係を築くことを重視しています。あたたく、思いやりの心で、利用者さまと接し、家庭復帰を応援して下さる方のご応募をお待ちしています。真心のある方なら、資格の有無や経験は問いません!
■充実の手当と福利厚生で、安定と安心を実感できます!
基本給の他に、住宅手当や扶養手当など各種手当が豊富にあります。また、賞与は、年2回3.3か月分の実績があり、収入面でも安心して稼げます!各種社会保健完備、65歳までの再雇用制度などさまざまな福利厚生も整っています。安心して長く務めることができます!
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
新潟県魚沼市原虫野433-3
最寄り駅
小出駅から2.3km
八色駅から3.5km
越後堀之内駅から4.2km
小出駅から車で8分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給176,800〜301,100円
≪基本給≫
141,800〜260,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
業務手当:15,000円
夜勤手当:10,000円
処遇改善手当:19,800〜36,500円
上限30,000円
1人5,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②16:15〜9:15(休憩60分)
週所定労働日数5日
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
121日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日