「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人社団M&Bコラボレーション
新発田駅
2024-03-28
未経験OK
介護老人保健施設
週休2日
制服あり
産休・育休
女性活躍
退職金あり
医療法人社団M&Bコラボレーション
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給169,000〜213,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
介護福祉士:2,000円
26,604円~27,940円(4回~6回)
危険手当:1,000円
処遇改善手当:30,000〜35,000円
配偶者:10,000円 その他:2,000円

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②15:30〜9:30(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設二王子の魅力・特徴》
■【無資格OK】介護職員として長く働ける職場環境をご用意しました!正社員募集中【資格手当・扶養手当あり】
■ご利用者さまの在宅復帰を目標に介護サービスを提供しています
豊かな自然に囲まれた場所にある介護老人保健施設二王子。当施設はご利用者さまの在宅復帰を目標に、リハビリや介護サービスを提供しています。医師や看護師をはじめ、理学療法士、管理栄養士など各専門職員が一丸となってサポート。クリニックが併設されているため、もしもの際にも安心です。当施設では現在、介護業務全般に従事する介護職員を募集しています。
■【各手当・制度あり】長く安心して働けるように環境を整えました
当施設では資格・夜勤手当など職務に関する手当をはじめ、世帯主には扶養手当も支給いたします。さらに、将来への備えとしても活用できる財形貯蓄制度もご用意しました。育休も取得できますので、ライフステージが変わっても働き続けられます。年間休日は120日あり、仕事と生活のメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜44歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

新潟県新発田市虎丸452

最寄り駅
新発田駅から7.2km
加治駅から7.4km
西新発田駅から9.9km

最寄り駅

新発田駅から7.2km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給169,000〜213,500円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
介護福祉士:2,000円
26,604円~27,940円(4回~6回)
危険手当:1,000円
処遇改善手当:30,000〜35,000円
配偶者:10,000円 その他:2,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜17:30(休憩60分)
②15:30〜9:30(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
120日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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