《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給180,500〜269,000円
≪基本給≫
170,000〜210,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:3,000〜5,000円
早・遅手当:15,000〜24,000円
夜勤手当:6,000〜30,000円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
必要経験:
介護施設での実務経験(夜勤あり)
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設老健クローバーの魅力・特徴》
■◎介護福祉士を大募集◎充実の研修制度あり◎
■総合サービスを提供する介護老人保健施設老健クローバーの介護スタッフ(正社員)の求人です♪
三重県四日市市にある老健クローバーは医療法人正和会が運営する介護老人保健施設です。地域社会に貢献することを理念として、地域の保健、医療、福祉関係と連携を図り、総合的な介護サービスの提供に取り組んでいます。施設は2階建てで1フロア20人、計40人の居住スペースを備えています。施設では入院をしていた方が、退院後に自立した在宅生活が続けられるように、お一人おひとりに応じた支援計画を立ててサポートします。
■経験を重視します!
介護施設での実務経験をお持ちの方・介護施設での実務経験(夜勤あり)の方を募集します。豊富な経験と知識を生かして活躍してください!スタッフ全員が協力し合って仕事に取り組んでいる、活気あふれる職場です。
■充実の福利厚生で安心して働けます!
勤務は週休2日、年次有給もあり、プライベートの時間を大切にできます。社会保険は完備、基本給に加えて資格手当や勤務時間に応じた早番、遅番手当を別途支給します。施設はJR関西本線・河原田駅から徒歩15分で通勤も便利です。もちろんマイカー通勤もOKですよ!
■老健クローバーの仕事内容
食事介助、排泄介助、入浴介助、リハビリ介助など、老人保健施設の介護業務全般を担当していただきます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《必要経験》
介護施設での実務経験(夜勤あり)
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《学歴》
高校以上
《資格・経験など》
高校以上
無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
三重県四日市市小古曽町2728-1
最寄り駅
内部駅から1km
河原田駅から1km
小古曽駅から1.1km
内部駅から徒歩16分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給180,500〜269,000円
≪基本給≫
170,000〜210,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:3,000〜5,000円
早・遅手当:15,000〜24,000円
夜勤手当:6,000〜30,000円
処遇改善手当:10,000〜15,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
0円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
資格手当なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日