《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給150,000〜210,000円
≪基本給≫
145,000〜205,000円
≪手当≫
住宅手当:10,000円
通勤手当:実費(上限あり)
家族手当:2,500〜5,000円
調整手当:25,000〜45,000円
初任者研修手当:3,000円
介護福祉士手当:5,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④10:00〜19:00(休憩60分)
⑤16:30〜9:00(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設さわだの庄の魅力・特徴》
■【資格不問】未経験可・資格不問の正社員です!介護老人保健施設でケアスタッフのお仕事ができます。年間休日121日あります!
■スタッフの生活を元気で安心したものにする努力をする企業です。
賞与4ヵ月分の実績や昇給制度により、収入面でもスタッフの暮らしをサポ―トし、仕事へのモチベーションを喚起します。単身の方が利用できる社員寮、社員食堂などが整備されていますので、新卒や新天地で新しく生活をスタートさせる方にも門戸を開いています。プライベート面ではお休みが年間121日。年末年始や夏季の休暇も取得できる環境です。当施設は、スタッフが元気に活躍できるようサポートいたします。
■チームワークでお仕事を進めるので、キャリアのスタートも安心です。
介護老人保健施設施設で介護業務にあたっていただきます。利用者さまへ楽しみながら体と心動かせるように工夫したレクリエーションを提供したり、入浴や排泄などの生活動作を介助したりして広く生活をサポートしていただきます。安全と清潔な環境で過ごしていただけるように居室の整備などもお願いします。介護の資格や実務の経験は必要ありません。先輩スタッフのフォローでお仕事をしながらゆっくり実務に慣れていただけます。看護師をはじめ、医師やリハスタッフ、生活相談員など多職種協力してケアを提供する施設ですので、スタッフ同士がチームワーク良く働ける環境です。
■地域の皆様の暮らしをサポートすることに尽力する施設です。
介護老人保健施設さわだの庄は入所100名の施設です。地域にお住いの皆様が明るく安心して暮らし続けられるよう、生活の中にリハビリテーションを組み込みを実施。早期のご自宅生活への復帰や、安心して療養できる環境を提供することに力を注いでいます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
静岡県菊川市西方5511
最寄り駅
菊川駅から1.8km
掛川駅から5.3km
掛川市役所前駅から6.6km
菊川駅から車で7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給150,000〜210,000円
≪基本給≫
145,000〜205,000円
≪手当≫
住宅手当:10,000円
通勤手当:実費(上限あり)
家族手当:2,500〜5,000円
調整手当:25,000〜45,000円
初任者研修手当:3,000円
介護福祉士手当:5,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
退職金あり、制服あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④10:00〜19:00(休憩60分)
⑤16:30〜9:00(休憩120分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇