仕事内容
超強化型とは、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が最も高いと認められた介護老人保健施設のことです◎【昇給・賞与あり】
【職種】
介護老人保健施設
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
◎医療法人啓仁会
介護老人保健施設いとうの杜◎
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介護老人保健施設における
介護業務全般をお任せします☆
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◇食事・入浴・排泄の介助・余暇・
レクリエーション活動の支援
◇各種記録類の記入、管理
◇生活全般における援助
◇夜間の見廻り
などを行っていただきます！
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
積極採用中！
【職場環境のポイント】
駅徒歩5分以内、車通勤OK
経験・資格
経験者優遇
【対象となる方】
【 必須 】
◆初任者研修またはホームヘルパー2級以上
【 歓迎 】
◎介護実務経験がある方
徐々に仕事へ慣れていただけるように
サポートいたしますのでご安心くださいね！
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＼求める人物像／
・臨機応変に対応できる方
・思いやりのある方
・相手の気持ちになって物事を考えられる方
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詳細な説明
勤務地・交通
静岡県伊東市湯川288-9
最寄り駅
伊東線伊東駅徒歩2分
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給195700~250000円
【基本給】
◆126,500円～180,800円
◎夜勤手当（5回・40,000円）
→超過分は別途支給（8,000円/回）
◎資格手当 29,200円
※資格のない方にも資格手当は支給（介護職員初任者研修と同額）
【別途支給手当】
◇早番遅番手当:500円/回
◇家族手当
⇒配偶者10,000円・第1子5,000円・第2子5,000円・第3子3,000円
◇住宅手当 10,000円
◎賞与あり
⇒年2回（前年度実績3.2ヶ月分）
◎昇給あり
⇒年1回
交通費：一部支給
◇交通費実費支給（上限あり100,000円/月）
⇒マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
【給与のポイント】
昇給あり、給与UP、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実、夜勤手当あり
◇各種社会保険完備
◇交通費実費支給（上限あり100,000円/月）
⇒マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
◇敷地内禁煙
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加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務時間
06:45~15:15、08:30~17:00、16:30~09:00
深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方
【早番】 06:45～15:15
【日勤】 08:30～17:00
【遅番①】 10:30～19:00
【遅番②】 11:30～20:00
【夜勤】 16:30～翌9:00
※月5~6回の夜勤をお願いしています。
※夜勤体制は、看護師2名介護士8名、事務当直1名となります。
※残業は月平均3時間程度です。
休日・休暇など
交代制
◎年間休日114日
◎4週8休シフト制
・有休休暇/特別有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
