「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人社団和恵会
月給16万5,000円~18万円 / 賞与あり・昇給あり
高塚駅 徒歩15分
2024-03-28
正社員
女性活躍
介護老人保健施設
シフト制
退職金あり
年休100日~
研修あり
産休・育休
医療法人社団和恵会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給165,000〜180,000円

≪基本給≫
140,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
業務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:20,000円
2,500円/回
900円/回
皆勤手当:6,000円
7,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分

《勤務時間》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③10:45〜19:15(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《入野ケアセンターの魅力・特徴》
■皆さまの生活面までサポートいたします!育児休暇制度と職員寮を完備◎
■医療連携を強化!ケアを行う側からも安心の環境が整っています♪
今回募集を行っている施設は、「入野ケアセンター」です。ここにはいくつかのサービスが備わっていますが、今回は、介護老人保健施設にて勤務していただける方を募集しております。ここでは、介護やリハビリテーションを通じて、ご利用者さまの身体機能の回復を目指していきます。募集職種は、介護職です。あなたには、食事・入浴・トイレの介助やレクリエーション・環境整備などを行っていただきます。未経験からでも始められるお仕事です。それでも、正社員として採用いたします。育児休暇制度や職員寮をご用意することで、職員の生活面にまで配慮した職場をつくっております。育児休暇は取得実績があるので、必要になったときには気兼ねなく利用していただけます。さらに、昇給・賞与を設けて、皆さまの能力・成果を正当に評価しています。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

静岡県浜松市西区入野町6417

最寄り駅
高塚駅から0.9km
新浜松駅から4.2km
第一通り駅から4.4km

最寄り駅

高塚駅から徒歩15分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給165,000〜180,000円

≪基本給≫
140,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,000円
業務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:20,000円
2,500円/回
900円/回
皆勤手当:6,000円
7,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③10:45〜19:15(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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