仕事内容
◆岡崎市の「介護老人保健施設（老健）」でのお仕事です◆
老健と併設デイケアとの兼任で介護業務をお願いします。
介護記録は手書きではなく、簡単なパソコン入力で行うなど
日々の業務を効率よく行えるため負担もその分少なくなります。
【主な内容】
・着替えなどの日常生活上のお手伝い
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
・夜勤時のみ巡回（見回り）も担当します。
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◆1994年3月開設◆
定員160名、従来型老健です。
勉強会の実施のほか
資格取得費用を会社負担していただけます。
そのため施設内では、5人の4人の割合で
介護福祉士を取得済みの介護職員さんが在職しています。
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◆子育て世代の方も働きやすい◆
施設敷地内に認可保育園あります♪
お子様の預け先がなく復帰を諦めていた方も
ここなら安心して働きやすいですよ◎
残業もほとんどないため定時に帰宅しやすいです。
また、経験5年以上の先輩介護士が7割を超えているため
ブランクや経験面が心配な方のサポート体制も万全です！
※生後6ヶ月以上のお子様が受け入れ可能。
※原則、7時から19時まで利用可能（夜勤可能であれば24時間利用可能）
※利用料金は1回につき700円。
応募資格
◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です
⇒介護の資格や経験は一切問いません。資格取得すぐの方もOK！
▼下記のいずれかの介護資格をお持ちの方ももちろん活躍中です♪
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県岡崎市欠町
最寄り駅
【バス】
・名鉄バス「欠町」バス停より徒歩１分
⇒大樹寺バスターミナルより「市民病院」行き乗り換えが便利です。
・名鉄バス「福祉の村」バス停より徒歩5分
⇒東岡崎駅より「市民病院」もしくは「中央総合公園」行き乗り換えが便利です。
【電車】
・名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車で11分
【その他】
・東名高速道路「岡崎インターチェンジ（IC）」より車3分
▼マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
▼豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町からもアクセス便利です◎
給与・報酬
年収：3,222,000円～3,700,890円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：180,000円～211,300円
※基本給は最終学歴により変動します。
高卒の方：180,000円～191,300円
短大卒の方：190,000円～206,300円
四大卒の方：200,000円～211,300円
・クリーニング手当：1,000円
・日祝手当：3,000円
・夜勤手当：1回につき8,000円(月4回程度)
・通勤手当：月上限50,000円
・介護処遇割増手当あり：毎月の勤務実績に応じる（入社2か月目より支給）
◆介護マイスター制度あり
・5等級：240,000円/年
介護経験が15年以上
介護福祉士のほか、ケアマネージャーか社会福祉士を所持
・4等級：120,000円/年
介護経験が10年以上
介護福祉士を所持
・3等級：60,000円/年
介護経験が5年以上
介護福祉士を所持
・2等級：36,000円/年
介護経験が3年以上
・1等級：12,000円/年
介護経験が3年未満
・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（1月あたり200円～3,100円、前年度実績）
▼残業代は15分単位で支給(ほとんど残業ありません)
▼試用期間あり（3ヶ月、給与等の条件変更なし）
▼給与は月末締め、翌月30日支払いです
待遇
・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（1月あたり200円～3,100円、前年度実績）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：月上限50,000円
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・住宅手当あり：月最大20,000円
・介護員マイスター制度あり
『経験』と『資格』の二つを軸にして、各介護員の等級を明確にし、介護員のキャリアアップを促進する制度です。
※経験は他の介護施設での経験年数との合算です。
・5等級：240,000円/年
介護経験が15年以上
介護福祉士のほか、ケアマネージャーか社会福祉士を所持
・4等級：120,000円/年
介護経験が10年以上
介護福祉士を所持
・3等級：60,000円/年
介護経験が5年以上
介護福祉士を所持
・2等級：36,000円/年
介護経験が3年以上
・1等級：12,000円/年
介護経験が3年未満
・資格取得支援制度あり
勉強会、勉強会：ゼロからでも介護の知識、技術を身につけられます
研修費用のバックアップ：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）
・制服貸与
・職員交流会補助制度：忘年会、卓球大会など職員の親睦を深めるイベントを支援
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続10年以上）
・復職制度あり
◆利用可能な託児施設あり◆
・利用料金：700円/回※夜間は1,400円
・利用可能な年齢：生後6ヶ月～小学校3年生まで
・食事について：食事とおやつが付きます
・原則として平日と土日の7時から19時まで利用可能（夜勤可能であれば24時間利用可能）
雇用形態
正社員・職員
試用期間
有期間：3ヶ月
勤務時間
◆日勤のみなど、勤務時間が相談できます◆
（1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：00～翌9：00※夜勤は月4回程度
休憩時間：60分
▼応相談で「日勤のみ」も可能です！
▼残業がないため、定時にサッと帰宅できます。
休日・休暇
◆年間休日112日◆
・月9～10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・産前産後休暇、慶弔休暇あり
