《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000〜278,900円
≪基本給≫
180,000円〜
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
15,000円/回
500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④15:30〜9:30(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、シフト相談可
《休日・休暇》
4週8休、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、シフト相談可
《老人保健施設和合の里の魅力・特徴》
■老人保健施設の介護職をしませんか☆年間休日110日☆社会保険完備・退職金制度などの福利厚生があります
老人保健施設和合の里は、医療法人名翔会が運営している施設です。長期入所に加え、ショートステイやデイケアなど、さまざまなプランを用意しており、利用者さまへ最適なサービスの提供に努めています。運営法人は、愛知県を拠点に複数の医療・介護福祉事業を展開しており、地域に根差した施設づくりに取り組んでいます。経営母体がクリニックなので、医療面でのサポートが手堅く、夜間時のバックアップ体制も整っています。
■正社員の介護職として私たちと一緒に働きませんか
正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでイチから働き始められます。担当していただくお仕事は、当施設の利用者さまへの介護業務全般です。利用者さまが日常生活を送られるうえで不自由なく過ごせるよう、必要なサポートをしていただきます。例えば、着替えや入浴、食事などの介助を行っていただきます。また季節イベントやレクリエーションの企画・実行なども担当業務に含まれます。リハビリや看護などのほか職種のスタッフと連携しながら、業務を進めるので、それぞれの知識・スキルを経験でき、スキルアップにつながります。
■プライベートとの両立が可能な職場環境です
休みは月に9~10日で月に3回の指定休日が取得できるので、休みをしっかり確保しながら働けます。お子さんの病気や親の介護など家庭の事情で急に休まないといけない場合も、対応する職場なので、介護や子育てで忙しい方も両立が可能です。
■社会保険完備から社員旅行までさまざまな福利厚生が設けられています
社会保険完備や退職金制度などによって、将来的に安心して働ける環境があります。また食事補助や医療費補助など、仕事と直接かかわりがない面も配慮しています。そのほか、懇親会費補助や社員旅行など、スタッフ同士の交流も大切にしています。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《有資格者歓迎》
介護福祉士
《年齢》
60歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
愛知県愛知郡東郷町春木白土1-395
最寄り駅
日進駅から2.1km
赤池駅から2.1km
平針駅から3km
日進駅から2.1km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給180,000〜278,900円
≪基本給≫
180,000円〜
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
15,000円/回
500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分
企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(厚生年金基金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④15:30〜9:30(休憩120分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業