仕事内容
・介護老人保健施設での通所リハビリテーション業務などに従事していただきます。
・入浴介助、排せつ介助、食事介助、利用者様送迎等
・経験のない方でも親切に指導しますので、安心してご応募ください。
・やりがいのある人間関係のよい職場環境です。
求める人材
◆年齢制限制限あり年齢制限範囲～39歳
※年齢制限該当事由キャリア形成
※年齢制限の理由職業経験不問・新卒者と同等の処遇
◆学歴必須
※高校以上
◆必要なPCスキル不問
◆必要な経験・知識・技能等不問
◆必要な免許・資格
※介護職員初任者研修修了者必須
※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
アクセス
◆最寄り駅名鉄瀬戸線小幡駅
◆最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
◆所要時間7分
給与・報酬
月給204,000円〜231,000円※諸手当を含む
待遇
◆基本給140,000円～160,000円
◆定額的に支払われる手当
※職務手当10,000円～10,000円
※精勤手当20,000円～20,000円
※運転・調整手当5,000円～5,000円
※資格手当8,000円～15,000円
※介護福祉士資格保有者の資格手当は、15,000円です。
※介護職員等特定処遇改善手当14,000円（4ヶ月目～支給）
※改善支援手当7,000円
◆固定残業代なし
◆その他の手当等付記事項
※住宅手当25,000円まで
※子供手当30,000円（上限）
※介護職員処遇改善給付一時金支給
◆月平均労働日数21.1日
◆交通費実費支給（上限あり）月額20,000円
◆昇給制度あり（前年度実績あり）
※昇給金額／昇給率1月あたり4,000円～5,000円（前年度実績）
◆賞与制度あり（前年度実績あり）
※賞与の回数年2回賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績）
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆マイカー通勤可※駐車場の有無あり
◆転勤の可能性なし
◆加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆退職金制度あり勤続3年以上
◆退職金共済未加入
◆定年制あり一律60歳
◆再雇用制度あり上限65歳
◆勤務延長なし
◆入居可能住宅なし
◆就業規則あり
◆利用可能託児施設なし
※託児施設に関する特記事項なし
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績なし
◆職務給制度あり
※職務給制度の内容職種、役職に応じて賃金決定している。
◆復職制度あり
※復職制度の内容前向きに相談に応じます。
◆制服あり（無償）
◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
雇用形態
◆正社員
◆雇用期間雇用期間の定めなし
◆試用期間あり期間３か月（短縮の場合あり）
※試用期間中の労働条件異なる
※試用期間中の労働条件の内容介護職員等特定処遇改善手当の支給なし（試用期間の短縮があった場合も３ヶ月は支給なし）
勤務時間
◆就業時間8時30分～17時30分
◆時間外労働時間あり
◆月平均時間外労働時間5時間
◆３６協定における特別条項あり
※特別な事情・期間等
※利用者への緊急対応、一時的な事務作業の集中の場合、1か月70時間、年間450時間を上限
◆36協定における特別条項なし
◆休憩時間60分
休日・休暇
◆年間休日数111日
◆休日日曜日，その他
◆週休二日制その他
◆その他HW情報より転記
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数00日
