老健
【仕事内容】
■介護老人保健施設における看護師業務全般
・利用者さまの健康管理、診療補助、生活指導、医療処置など
・「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」の兼務となります。
<在籍スタッフ>
看護師人数:9~10名
年齢層:20代~70代
配置人数:日勤3~4名、夜勤1名※2023年10月時点
医療ケア:経管栄養・採血・点滴・吸痰・創処置・インスリン等
平均介護度:3
看取発生:3~5件/年
看護・介護の分業有無:完全分業はしていませんが、分業している部分はありますがケースバイケースによってになります。
老健施設基準:加算型
【求める資格・経験】
■看護師免許
<以下の経験をお持ちの方歓迎>
■施設での看護師業務
愛知県名古屋市港区新茶屋3丁目915/愛知県名古屋市港区新茶屋3丁目901番地
●近鉄名古屋線「戸田(愛知)」駅バス・車9分/●名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園」駅バス・車13分
【月収】22.1万円~26.1万円程度
【年収】348万円~435万円程度
【昇給】可能性あり
【賞与】あり(過去実績4.50ヶ月)
<モデル年収>
3年経験看護師(3年課程卒)
227,000円+(9,000円×4)+10,000円(住宅手当)=273,000円
227,000円×4.5=1,021,500円273,000円×12=3,276,000円
年収1,021,500円+3,276,000=4,297,500円
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(世帯主15,000円、非世帯主10,000円)
夜勤手当(9,000円~11,000円/回)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、その他制度
補足:■総合福利厚生施設完備(スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等)海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス)
・加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。
正社員
日勤:09時00分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時45分~09時30分(休憩60分)
※二交替制
週休2日制有給休暇
※入職時期に応じ入職時から有給を付与
・希望休日3回/月(長期休暇に関しては3ヶ月前申請にて取得)・有給消化率56.5%
年間休日:107日