「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人晴生会
月給15万1,700円~17万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
延方駅 車10分
2024-03-28
正社員
未経験OK
交通費
介護老人保健施設
研修あり
年休110日~
家族手当
老人保健施設
医療法人晴生会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換

《給与・手当》
≪給与≫
月給151,700〜175,000円

≪基本給≫
139,700〜160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,600円
職務手当:7,000〜10,000円
特別手当:5,000円
10,000円/回
皆勤手当:10,000円
0円~30,000円
処遇改善手当:40,000〜50,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《介護老人保健施設あおぞらの魅力・特徴》
■【介護スタッフ募集】介護老人保健施設で入居者さまの生活を彩るお手伝いをしてみませんか?
当施設は茨城県潮来市に位置し、日常生活を送る中で行う生活リハビリを中心に、入居者さまをサポートしています。医師、看護師、介護担当など、それぞれの協力体制がある点が特徴で、連携しながら日々業務に励んでいます。現在当施設では、自動車免許をお持ちの正社員の介護スタッフを募集しています。
■複数の手当を完備。努力給与に反映する仕組みで、あなたの頑張りをサポートします。
スタッフが安心してお仕事に取り組めるよう、賞与および諸手当を整備しております。手当には、職務手当や皆勤手当など、頑張り給与に反映するものもあります。
■利用者さまお一人お一人にフォーカスしたケアを一緒に提供していきましょう。
正社員ヘルパーには、一般的な身体および生活介助などの介護業務全般をお任せします。また、レクリエーションのお手伝いもお願いします。夜勤の場合は、巡回・見守り業務にも取り組んでいただきます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《有資格者歓迎》
介護福祉士

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

茨城県潮来市延方5405-1

最寄り駅
延方駅から3.1km
潮来駅から4.7km
鹿島神宮駅から4.8km

最寄り駅

延方駅から車で10分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給151,700〜175,000円

≪基本給≫
139,700〜160,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,600円
職務手当:7,000〜10,000円
特別手当:5,000円
10,000円/回
皆勤手当:10,000円
0円~30,000円
処遇改善手当:40,000〜50,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
115日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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