【施設名・勤務先】:
公益財団法人取手市健康福祉医療事業団取手市介護老人保健施設 緑寿荘
【施設形態】:
介護老人保健施設
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
【月給】215,000円-289,000円
[内訳]
基本給156,000円-230,000円
夜勤手当30,000円(10,000円/回 月3回程度)
資格手当10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当19,000円
【その他手当】
扶養手当
【給与例】
介護経験6年の介護福祉士
月収272,000円
介護経験18年の介護福祉士
月収292,000円
※夜勤3回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
【勤務時間】:
06:30-15:15
08:00-16:45
08:30-17:15
11:15-20:00
16:45-翌09:15
【休暇・休日】:
【休日】
シフト制月9日以上休み
希望休月2日程度取得できます
【休暇】
年次有給休暇法定通り(入社日から20日間付与)
特別休暇
産前産後休暇
育児休業等
介護看護休暇(休業規定による)
【勤務地】:
茨城県取手市野々井1926-8
【最寄り駅】:
【電車】
「稲戸井駅」より徒歩20分
「ゆめみ野駅」より徒歩15分
【業務内容】:
介護老人保健施設における介護業務全般
【業務詳細】
施設内での食事、入浴、排泄等の介助
日常生活でのお世話
【入浴業務】
入浴人数:30名/回
介助人員:4名-5名体制
浴槽:一般浴、個浴
【その他業務】
レクリエーション:なし
調理:なし
看取り対応:なし
【おすすめポイント】:
・公益財団法人が運営している介護老人施設になります。
※公益財団法人とは、非常に厳しい設立条件をクリアした「国から認められている法人」です。法人税が非課税のため、一般的な法人と比べる、財源が多いのが特徴です。
・事業所理念として、Thinkingcare(考える介護)Huggingcare(寄り添う介護)Followupcare(最後まで面倒を見る介護)を職員一人一人が意識されており、質の高いケアを目指されています。
・介護処遇改善加算を取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・年間休日127日で一般介護施設よりも多くの休日があります。
・月に2回の研修を実施しています。企業理念にもあるように職員全体で質の高いケアの実現を目指されています。
介護福祉士
茨城県取手市野々井1926-8
【電車】
「稲戸井駅」より徒歩20分
「ゆめみ野駅」より徒歩15分
【月給】215,000円-289,000円
[内訳]
基本給156,000円-230,000円
夜勤手当30,000円(10,000円/回 月3回程度)
資格手当10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当19,000円
【その他手当】
扶養手当
【給与例】
介護経験6年の介護福祉士
月収272,000円
介護経験18年の介護福祉士
月収292,000円
※夜勤3回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
正社員
06:30-15:15
08:00-16:45
08:30-17:15
11:15-20:00
16:45-翌09:15
【休日】
シフト制月9日以上休み
希望休月2日程度取得できます
【休暇】
年次有給休暇法定通り(入社日から20日間付与)
特別休暇
産前産後休暇
育児休業等
介護看護休暇(休業規定による)