仕事内容
【職種】
介護老人保健施設
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中
【仕事内容】
●利用者の食事、入浴、
排泄介助・散歩等の身体介助
●レクリエーションの介助
●日常における生活援助の全般
【勤務時間のポイント】
10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、17時前退社OK、9時以降勤務開始OK
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、バイク・自転車通勤OK
【応募時のメリット】
友達と一緒に応募OK
経験・資格
正社員経験不問、経験者優遇、職種未経験OK
【対象となる方】
●普通自動車運転免許
●初任者研修
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県笠間市来栖255-1
最寄り駅
水戸線笠間駅徒歩13分
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給164000~235800円
●基本給：113,500～161,500円
●調整給手当：46,500～66,300円
●レベル手当：4,000～8,000円
●別途夜勤手当あり：7,000円/回
●介護福祉士：8,000円/月
●介護職員処遇改善交付金：約17,000円/月
●賞与：年2回
●昇給あり
交通費：全額支給
【給与のポイント】
昇給あり
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実
●社会保険完備
●退職金制度
●有給休暇
有給消化率は高く、プライベートを
充実させている職員が多いです。
また子どもの急な発熱や体調不良でも
気兼ねなく取得できます。
●育休制度
最大3年まで取得可能です。
1年ほど育児休暇を取得したのち、
職場に復帰している女性が多数います。
●保育費補助制度
保育園に入学している児童のいる
職員への補助金を支給しています。
保育費補助規程に基づき、
常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の
3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
無期
勤務時間
07:30~16:30、09:30~18:30、17:00~09:30
深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方
※ローテーションによる交代制
※夜勤は月に4~5回程度
休日・休暇など
※月間休日9日
