大手医療法人母体!賞与4ヶ月!介護老人保健施設のケアマネジャー募集です★
【施設名】:
医療法人晴生会
介護老人保健施設葵の園・常総
【施設形態】:
介護老人保健施設
【雇用形態】:
常勤
【募集資格】:
ケアマネジャー
【給与情報】:
【月給】193,100円-325,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給163,100円-250,600円
職務手当20,000円
調整手当5,000円
特別手当5,000円
【その他手当】
皆勤手当10,000円
【賞与】年2回/4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】3年以上勤務必須
【通勤手当】上限28,800円
【定年】65歳※再雇用あり
【昇給】:年1回 4月
【勤務時間】:
8:30-17:30
【休日・休暇】:
【休日】週休2日のシフト制 年間休日115日
【休日】年次有給休暇 法定どおり
【定年】:
定年制あり65歳
【勤務地】:
303-0044茨城県常総市菅生町1308-1
【最寄交通機関】:
車通勤可
【業務内容】:
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・入所者及び、家族の処遇上の相談業務
・市町村との連携業務
・利用者の入退所調整業務
【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
【おすすめポイント】:
法人内でのケアマネジャー募集です!!
☆常総市→建物も職員もまだ新しく、新規に働きたい方にはぴったりの職場です。
また、今後、結城郡に新規事業拡大も予定しているので、『新しい事業拡大に携わりたい!』という方にもオススメです♪
☆未経験の方は現老健でしっかりとケアマネ研修をしていただきますので、ご安心ください♪
☆医療法人での勉強会など、横のつながりも多くあります。
☆ケアマネジャーとして経験を積みたい!新規立ち上げに携わりたい!という方にオススメです。
ケアマネジャー
茨城県常総市菅生町1308-1
車通勤可
【月給】193,100円-325,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給163,100円-250,600円
職務手当20,000円
調整手当5,000円
特別手当5,000円
【その他手当】
皆勤手当10,000円
【賞与】年2回/4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】3年以上勤務必須
【通勤手当】上限28,800円
【定年】65歳※再雇用あり
交通費:上限28,800円
退職金:前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給
(参考)
20年勤務支給合計 120万円
30年 〃 180万円
40年 〃 240万円
20歳で入職し65歳迄勤務すると、840万円の受け取りになります。
昇給:年1回 4月
定年制あり65歳
その他詳細はお問い合わせください。
正社員
8:30-17:30
【休日】週休2日のシフト制 年間休日115日
【休日】年次有給休暇 法定どおり