「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人三省会
月給17万950円~19万4,950円 / 賞与あり・昇給あり
小見川駅 徒歩11分
2024-03-28
正社員
女性活躍
産休・育休
介護老人保健施設
年齢不問
年休110日~
研修あり
未経験OK
医療法人三省会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給170,950〜194,950円

≪手当≫
調整手当:20,650〜23,150円
夜勤手当:7,000円
職務手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3.2ヶ月分

《勤務時間》
①7:00〜21:30の内8時間(休憩60分)
②16:30〜9:30(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設おみがわの魅力・特徴》
■介護老人保健施設の介護スタッフ・正社員を募集します。介護福祉士資格をお持ちの方、ブランクがあってもご応募いただけます。
■介護福祉士のスキルを活かしたケアを提供できます。
介護老人保健施設おみがわは入所定員100床(うちショートステイ10床)で、1日40名定員の通所サービス事業を併設しています。医療法人三省会が母体となって運営している事業所です。施設の利用者さまに対してお食事や排泄・入浴などのサポートやレクリエーションを実施して、ご自宅での生活へ復帰することと笑顔のある明るい暮らしを提供することがケアスタッフとしての業務です。看護師による医療ケアや健康管理、リハビリテーションスタッフによる機能訓練などとともに、介護専門職として生活リハビリや日々のケアを担当していただきます。
■業務のサポートや人材育成をしっかり行う事業所です。
ブランクのある方には先輩スタッフが丁寧にレクチャーを行い、業務のバックアップを行います。また、研修や人材育成に力を注いでいますので、ご自身のスキルアップを図りたい方におすすめできる職場です。
■スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。
賞与と昇給がきちんと支給され、年間119日の公休で心身に余裕をもった働き方が可能です。法人内の病院には託児所があり、老健スタッフの皆さんも利用していただけます。無料駐車場が準備されていて車通勤が可能なので、お子様がおられる方も安心して出勤でき、お仕事に集中できます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

千葉県香取市小見川4662-2

最寄り駅
小見川駅から1.8km
水郷駅から3.8km
笹川駅から6.5km

最寄り駅

小見川駅から徒歩11分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給170,950〜194,950円

≪手当≫
調整手当:20,650〜23,150円
夜勤手当:7,000円
職務手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3.2ヶ月分

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜21:30の内8時間(休憩60分)
②16:30〜9:30(休憩120分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
119日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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