「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人社団琢心会
月給19万円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
ちはら台駅 車12分
2024-03-28
正社員
未経験OK
年齢不問
介護老人保健施設
年休110日~
交通費
女性活躍
社保完備
医療法人社団琢心会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給190,000〜280,000円

≪基本給≫
175,000〜215,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》※3月11日更新
①7:00〜15:45(休憩60分)
②8:00〜16:45(休憩60分)
③11:00〜19:45(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《辰巳ナーシング・ヴィラの魅力・特徴》
■ご利用者さまの「生活機能の維持向上」をサポートするお仕事です
「一隅を照らす」との言葉は創設者の遺志であり、医療法人社団琢心会の理念です。一人ひとりのスタッフ、一つ一つの施設が「一隅の光」であることは果たさなければならない約束として私たちの行動指針に掲げられています。あなたもご利用者さまを光として照らしませんか?私たちはこの理念のもと、医療・保健福祉・介護にまたがるサービスを提供し、地域貢献活動を行っています。その活動の一つに介護老人保健施設『辰巳ナーシング・ヴィラ』があります。ここでは、ご利用者さまの在宅復帰や生活機能の維持向上のためにスタッフが力を合わせてケアを行っています。正社員として採用後にはあなたにもご利用者さまの身体介護やレクリエーションの準備・実施、トレーニングの補助などの業務を担当していただきます。なお、エントリーには介護老人保健施設での勤務経験は必要ありませんが、介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上の資格を必須とさせていただきます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

千葉県市原市辰巳台東5-5-1

最寄り駅
ちはら台駅から3.3km
海士有木駅から3.8km
八幡宿駅から4.1km

最寄り駅

ちはら台駅から車で12分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給190,000〜280,000円

≪基本給≫
175,000〜215,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分

待遇・福利厚生

企業年金、退職金あり、制服あり
企業年金:あり(厚生年金基金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜15:45(休憩60分)
②8:00〜16:45(休憩60分)
③11:00〜19:45(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
112日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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