「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人社団三和会
月給23万5,000円~24万1,000円
篠崎駅 車8分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
シフト制
介護老人保健施設
研修あり
年休100日~
学歴不問
制服あり
医療法人社団三和会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給235,000〜241,000円

≪基本給≫
176,000〜182,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
調整手当:17,500円
食事手当:4,500円
処遇改善手当:27,000円
資格手当:10,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①6:00〜15:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④17:00〜9:00週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《介護老人保健施設ジェロントピア菊華の魅力・特徴》
■【介護福祉士】医療と介護、保険の総合的なサポートを目指す介護老人保健施設で、介護職員として活躍してみませんか。未経験も応募可。
東京都江戸川区に開設している介護老人保健施設ジェロントピア菊華です。施設のテーマとして、医療と介護福祉、保険による総合的なサポートで、ご利用者さまの自立に向けた支援を行っています。
■介護施設での介護業務全般を行う介護職員を募集。介護福祉士の資格を持つ方で、正社員としての勤務です。
医療法人社団三和会の介護施設で、ご利用者さまの食事や排泄、入浴の身体介助から清掃、洗濯付き添いなどの生活のサポートなどの介護業務全般を行う仕事です。介護福祉士の資格を持つ介護職員を正社員で募集しています。
■各種手当に昇給や賞与もあり。特別休暇も取れる働きやすく続けやすい職場で勤務してみませんか。
勤務待遇として勤務内容や能力に応じた手当のほか、実績に応じた昇給や賞与も受けられる待遇です。仕事への貢献度が賞与などの手当につながる、高いモチベーションで挑める環境です。ライフスタイルの変化に応じて特別休暇の取得もできるので、未経験の方もスキルを身につけながら仕事を続けやすい職場です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

バイク通勤可

東京都江戸川区鹿骨3-20-3

最寄り駅
篠崎駅から1.6km
市川駅から2km
小岩駅から2.1km

最寄り駅

篠崎駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給235,000〜241,000円

≪基本給≫
176,000〜182,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
調整手当:17,500円
食事手当:4,500円
処遇改善手当:27,000円
資格手当:10,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①6:00〜15:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④17:00〜9:00週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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