《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給190,000〜240,000円
≪基本給≫
157,000〜203,000円
≪手当≫
5,000円~22,000円 ※会社規定による
通勤手当:実費(上限あり)
扶養手当:3,000〜6,000円
役職手当:4,000〜20,000円
4,500円/月
夜勤手当(10,000円/回)その他手当(職場手当 11,400円~12,800円、処遇改善手当 20,500円~20,500円)
≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①6:30〜15:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③12:00〜20:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩60分)
週所定労働日数5日以上
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設ケア・ビレッジシャロームの魅力・特徴》
■年間休日110日◎住宅手当・家族手当あり◎お持ちの資格を活かしてください!
医療法人藍生会『介護老人保健施設ケア・ビレッジシャローム』では、介護職・ヘルパー職員を募集します。応募に必要な資格は介護福祉士で、正社員として働いていただきます。お仕事の内容は、介護業務全般です。具体的には、利用者さまのお食事や排泄の介助などです。住み慣れた地域で「その人らしく」生活を続けることができるよう、サポートをお願いいたします。社会復帰を目指す介護老人保健施設として、本来の機能を果たせるようあなたの資格を活かしてください。
■利用者さまへの質の高いケアは職員の気持ちのゆとりから。働きやすい職場環境作りに力を入れています!
年間休日日数が110日あり、4週8休勤務体制なので、無理なくお仕事をしていただけます。ゆとりある中で、利用者さまに質の高いケアを提供してください。働くモチベーションが上がるよう配慮し、住宅・家族手当ほか、さまざまな諸手当をご用意しています。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
埼玉県加須市岡古井73
最寄り駅
南羽生駅から2.1km
加須駅から2.4km
羽生駅から5.2km
南羽生駅から2.1km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給190,000〜240,000円
≪基本給≫
157,000〜203,000円
≪手当≫
5,000円~22,000円 ※会社規定による
通勤手当:実費(上限あり)
扶養手当:3,000〜6,000円
役職手当:4,000〜20,000円
4,500円/月
夜勤手当(10,000円/回)その他手当(職場手当 11,400円~12,800円、処遇改善手当 20,500円~20,500円)
≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり
退職金制度:退職金あり勤続2年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③12:00〜20:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩60分)
週所定労働日数5日以上
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇
《年間休日》
112日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日