《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給154,000〜202,660円
≪基本給≫
153,000〜195,360円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
支援補助金手当:1,000〜7,300円
配偶者:10,500円、子供:3,700円
住宅手当:8,000円
9,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.4ヶ月分
《勤務時間》※3月18日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:45〜18:45(休憩60分)
④16:45〜8:45(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設平成園の魅力・特徴》
■茨城県古河市の介護老人保健施設で新たな介護のキャリアを歩みませんか?
■地域に根ざした「介護老人保健施設平成園」で働くやりがい
介護老人保健施設平成園では、私たちは一人ひとりの入居者様に寄り添い、その人らしい生活を全力でサポートしています。介護のプロフェッショナルとして、入居者様の日常生活の質を高めるための多様なアプローチを試みながら、ご自身のスキルアップにもつながる仕事をしていただけます。こ専門性を活かして、困難に立ち向かいながら成長していく過程は、他には代えがたい喜びと達成感をあなたにもたらすでしょう。
■正社員として安定した働き方を—医療法人慈政会が支えます
私たち医療法人慈政会の一員として、あなたには安定した雇用をお約束します。正社員として、安心して長く勤めることができる環境を整えております。資格や経験は問いません。介護という仕事に情熱を持って取り組む意欲があれば、あなたを温かく迎え入れます。一緒に介護の質を高め、地域社会に貢献することに貢献できるチームの一員として活躍しませんか?
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
茨城県古河市旭町1-17-39
最寄り駅
古河駅から1.1km
新古河駅から3.2km
野木駅から3.8km
古河駅から徒歩16分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給154,000〜202,660円
≪基本給≫
153,000〜195,360円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
支援補助金手当:1,000〜7,300円
配偶者:10,500円、子供:3,700円
住宅手当:8,000円
9,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.4ヶ月分
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③9:45〜18:45(休憩60分)
④16:45〜8:45(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
123日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日