《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給252,500〜348,500円
≪基本給≫
170,000〜260,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:20,000円
特定処遇改善手当:15,000〜20,000円
処遇改善支援手当:5,000〜6,000円
配偶者:10,000円 子:6,000円/人
別途支給
8,500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分
《資格》
資格必須:介護福祉士
《勤務時間》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③10:15〜18:45(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩90分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《飯能ケアセンター楠苑の魅力・特徴》
■長期的な視野を持って働ける職場◎評価制度が整っています♪
■専門家の視点からご利用者さまの住み慣れた家での快適な暮らしを目指していきます♪
当施設「飯能ケアセンター楠苑」は、医療法人くすのき会が運営している介護老人保健施設です。入所や訪問・通所などさまざまな形態のサービスを組み合わせて、ご利用者さま一人ひとりに合わせた最適なサービスをご提案しております。介護を行うだけではなく、「予防」の視点まで取り入れ、ご利用者さまの快適な暮らしを支えます。現在募集している職種は、介護職です。日常生活(食事・入浴・トイレ)の介助や療養のお世話・リハビリの助手などを行っていただきます。応募するために必要な条件には、介護福祉士の資格です。入社後は、正社員として勤務できます。住宅手当や扶養手当といった各種手当を支給し、職員の生活上の負担を軽減しています。また、評価制度も整備されているので、モチベーションを維持しながら長期的な視野を持って働けますね。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
埼玉県飯能市落合458-1
最寄り駅
飯能駅から1.7km
東飯能駅から2.2km
元加治駅から2.9km
飯能駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給252,500〜348,500円
≪基本給≫
170,000〜260,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:20,000円
特定処遇改善手当:15,000〜20,000円
処遇改善支援手当:5,000〜6,000円
配偶者:10,000円 子:6,000円/人
別途支給
8,500円/回
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分
退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:00(休憩60分)
②8:45〜17:15(休憩60分)
③10:15〜18:45(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩90分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《年間休日》
111日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日