正看護師・介護施設のお仕事/行田市介護老人保健施設/年間休日125日/残業少なめ/託児所付き/55歳以下
月給23万1,000円~26万6,800円 / 賞与あり・昇給あり
武州荒木駅 徒歩20分
2024-03-14
正社員
未経験OK
残業少
介護老人保健施設
社保完備
交通費
禁煙・分煙
WワークOK

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務
<主な業務内容>
バイタルチェック
傷などの手当
食事・入浴・排泄介助など

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★行田市【介護老人保健施設】★年間休日125日★残業少なめ★託児所付き★≪55歳以下≫

★未経験歓迎!教育制度や研修体制が揃っています!
★託児所完備!子育て中の方も安心です◎

[案内番号]  55664632a
[必要資格]  正看護師
[施設種類]  介護施設
[診療科目]  介護老人保健施設
[交通手段]  秩父鉄道「武州荒木駅」より徒歩20分
[業務内容] 介護老人保健施設での看護業務
        <主な業務内容>
        バイタルチェック
        傷などの手当
        食事・入浴・排泄介助など
[休日休暇]  4週8休シフト制    年間休日125日以上
        <夏季(4日):年末年始(5日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間]  1) 9:00〜18:00(休憩60分)  2)17:000〜9:00(休憩120分)
        ※夜勤平均回数4回/月
        ※残業2h/月 
[給与手当]  〈正〉月給¥231,000〜¥266,800 (経験考慮による・諸手当含む) 
        基本給195,000〜230,800円+諸手当36,000円
        諸手当内訳
        精勤手当:4,000円/月
        夜勤手当:32,000円※8,000円×月4回
        <別途支給手当>
        時間外手当
        役職手当
        住宅手当:5,000円/月
        扶養手当:配偶者8,000円/子2,300円
        通勤手当:上限50,000円/月
        ※上記は夜勤手当4回分込の給与例
        ※試用期間あり
[賞与昇給]  賞与年2回<4.0ヶ月〜>  昇給年1回  

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<特徴>
車通勤可/託児所あり/2交代制/年齢不問/昇給あり/昇給あり/昇給あり/退職金あり/社会保険完備/短期/単発/単発/残業なし・残業少なめ/勤務時間・曜日相談可/勤務時間・曜日相談可/勤務時間・曜日相談可/オープニングスタッフ/オープニングスタッフ/オープニングスタッフ/管理職/管理職/管理職/副業可/副業可/副業可

※人材紹介会社「NOA・JAPAN 株式会社」からのご紹介となります。
応募後は、人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします。

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0120-771-173
※お電話の際は、求人ID「703479615」を伝えて頂くとスムーズです

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経験・資格

正看護師

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詳細な説明

勤務地・交通

行田市

最寄り駅

秩父鉄道「武州荒木駅」より徒歩20分

受動喫煙防止措置事項

※屋内の受動喫煙対策あり

給与・報酬

〈正〉月給¥231,000〜¥266,800 (経験考慮による・諸手当含む) 
       基本給195,000〜230,800円+諸手当36,000円
        諸手当内訳
        精勤手当:4,000円/月
        夜勤手当:32,000円※8,000円×月4回
        <別途支給手当>
        時間外手当
        役職手当
        住宅手当:5,000円/月
        扶養手当:配偶者8,000円/子2,300円
        通勤手当:上限50,000円/月
        ※上記は夜勤手当4回分込の給与例
        ※試用期間あり
[賞与昇給]  賞与年2回<4.0ヶ月〜>  昇給年1回  

待遇・福利厚生

【待遇】
【病床数】  入所80床、通所20床

【福利厚生】
【加入保険制度】社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
【退職金制度】  応相談
【雇用期間】 定めなし 
【寮制度】  応相談
【託児所】  あり ※施設内託児施設あり
【車通勤】  可能
【交通費】  実費支給 上限あり 月50,000円まで
【その他】  制服貸与・確定拠出年金制度・継続勤務表彰制度

雇用形態

正職員

試用期間

試用期間あり

勤務時間

1) 9:00〜18:00(休憩60分)  2)17:000〜9:00(休憩120分)
※夜勤平均回数4回/月
        
時間外:※残業2h/月

休日・休暇など

4週8休シフト制    年間休日125日以上
<夏季(4日):年末年始(5日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>

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