仕事内容

特別養護老人ホームの看護師（正・准)｜正社員｜夜勤無・オンコール有◎賞与年3回◎待遇充実◎働きやすい環境◎車通勤可◎【三浦海岸駅】

週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可,

【特別養護老人ホーム】での看護のお仕事です。



特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理業務全般を担当していただきます。

（バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、各処置、記録業務、緊急対応など）



勤務地：看護小規模多機能型居宅介護または介護老人保健施設横須賀愛光園





2023年4月に看護小規模多機能型居宅介護事業がオープン

介護老人福祉施設訪問介護事業等に、2023年4月より看護小規模多機能型居宅介護事業が新規オープンしました



最新福祉機器ICT導入施設です専門職が業務に専念できる職場

職員同士のコミュニケーションはPHSではなくインカムを活用することで、ハンズフリーでフロア内でのコミュニケーションが可能です。

また、ご入居者のお部屋には最新見守りシステムを導入するなど、ICTを活用し看護職員が看護業務に専念できる環境が私たちの施設です。



医療費補助等、職員が長く安心して働き続けられる環境

同法人病院病院、提携先病院にて診察代、薬代等が全額補助法人規定に則りをされます。

横須賀市内の場合、横須賀市救急医療センター、総合病院衣笠病院、横須賀市立市民病院等が対象となっております。



おすすめポイント：1都8県で事業を展開する大手社会福祉法人が運営

充実した研修制度があります

お休み多めで年間休日120日

賞与年3回福利厚生充実

永年勤続表彰や医療費補助、育休3年など長く働きやすい環境

出産費用補助等、女性のライフシーンに合わせた補助制度あり

職種：看護師

雇用形態：正社員

施設名：横須賀愛光園

応募資格正看護師、准看護師の資格をお持ちの方

必須経験実務経験がある方

業務内容【特別養護老人ホーム】での看護のお仕事です。



特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理業務全般を担当していただきます。

（バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、各処置、記録業務、緊急対応など）



勤務地：看護小規模多機能型居宅介護または介護老人保健施設横須賀愛光園





2023年4月に看護小規模多機能型居宅介護事業がオープン

介護老人福祉施設訪問介護事業等に、2023年4月より看護小規模多機能型居宅介護事業が新規オープンしました



最新福祉機器ICT導入施設です専門職が業務に専念できる職場

職員同士のコミュニケーションはPHSではなくインカムを活用することで、ハンズフリーでフロア内でのコミュニケーションが可能です。

また、ご入居者のお部屋には最新見守りシステムを導入するなど、ICTを活用し看護職員が看護業務に専念できる環境が私たちの施設です。



医療費補助等、職員が長く安心して働き続けられる環境

同法人病院病院、提携先病院にて診察代、薬代等が全額補助法人規定に則りをされます。

横須賀市内の場合、横須賀市救急医療センター、総合病院衣笠病院、横須賀市立市民病院等が対象となっております。



月給300,677円以上

※上記給与は、基本給（ご経験8年）＋超勤手当10時間+宅直5回行った場合の金額です｡（地域をまたぐ採用）

※地域をまたぐ採用（横須賀～横浜）と、限られたエリアで働く採用にて給与・賞与が異なります。



＜別途支給の手当等＞

賞与年3回（支給実績4.05か月）

交通費（月55,000円まで）

住宅手当（月28,000円まで）

扶養手当（配偶者：月6,500円、子供1人につき：月10,000円～15,000円）

早番・遅番手当

オンコール手当（1,900円/回）





エリア：横須賀市

アクセス：京浜急行電鉄【三浦海岸駅】バス　※「武山住宅前」バス停下車徒歩8分

車通勤：可（無料駐車場有）

施設種別：特養

施設詳細：【定員】従来型80名(ショートステイ定員16名含む）)/ユニット40名【開設】2013年7月1日

勤務時間：8:30～17:00/9:00～17:30

勤務時間補足：オンコール必須

休憩：60分

残業：月10時間

勤務日数：週5日

休日：シフト制/4週8休

年間休日：120日

待遇：昇給,手当,賞与,退職金,健康保険,雇用保険,労災保険,交通費,

待遇詳細：昇給あり

賞与あり年3回2022年度実績405か月

住宅手当上限28000円

マイカー通勤可無料駐車場有規定に則りガソリン代支給電気自動車の場合は電気代

交通費上限55000円

扶養手当6500円15000円1人につき役職手当あり

海外研修制度あり

厚生年金基金制度あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

財形貯蓄制度あり

自己申告制度あり

女性活躍推進法えるぼし最高ランク厚生労働省より2016年5月認定

健康経営優良法人2018ホワイト500経済産業省より2018年2月認定





正社員登用：有

経験・資格

実務経験がある方