仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給187,000〜317,900円

≪基本給≫
138,000〜261,900円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:15,000円
・無資格者：43,000円・介護職員初任者研修修了者：45,000円・介護福祉士実務者研修修了者：50,000円
処遇改善手当:6,000円
8,000円／回

≪賞与≫
年2回合計2.8ヶ月分

《資格》
有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級）

《勤務時間》
①7:00〜17:00（休憩60分）
②8:30〜17:30（休憩60分）
③10:30〜19:30（休憩60分）
④16:30〜9:00（休憩120分）
残業時間月平均10時間

《勤務形態》
日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト相談可

《ケアポート・田谷の魅力・特徴》
■各種手当を支給します♪職員の働きを正当に評価できる職場環境があります！
■ご利用者さま一人ひとりを大切にした「個別ケア」を実践しております♪
ご利用者さまそれぞれによって、心身の状態や生活閑居・生活リズムなど、すべてが異なります。そのため、画一的なケアではなく、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う柔軟性が求められます。当施設「ケアポート・田谷」では、ご利用者さまそれぞれに合ったケアをご提案します。それが、介護老人保健施設としての強みです。今回は、介護職として勤務していただける方を募集しております。主に、施設に入所されている要介護者のケアをお願いいたします。応募するためには自動車免許が必須ですが、未経験からでも応募が可能ですよ。入社後は、正社員として勤務していただけます。夜勤手当や職務手当・処遇改善調整手当など各種手当を支給いたします。職員の働きを正当に評価できる職場環境を整えています。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《有資格者歓迎》
初任者研修（旧ヘルパー2級）

《年齢》
59歳以下
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍