「介護職・ヘルパー」無資格OK/介護老人保健施設
社会福祉法人東京愛育苑
月給25万円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
金町駅 車9分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
介護老人保健施設
週休2日
年休100日~
無資格OK
制服あり
女性活躍
社会福祉法人東京愛育苑
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜280,000円

≪手当≫
夜勤手当5回分含む※夜勤手当超過分は別途支給/月平均5~6回(1回6,000円)
通勤手当:実費(上限あり)

≪賞与≫
年2回合計3.3ヶ月分

≪昇給≫
2,000円
(月あたり)

《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士
必要経験:
介護老人保健施設3年以上
特別養護老人ホーム3年以上

《勤務時間》
①8:45〜17:10(休憩45分)
②16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均10時間
週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《東京愛育苑ケアレジデンスの魅力・特徴》
■【介護福祉士】介護職に挑戦してみたい気持ちをお持ちの方☆歓迎します◎
■ご利用者さまの自立した生活を支援しています
東京愛育苑ケアレジデンスは介護老人保健施設です。私たちの目標は、ご利用者さまがご自宅に戻られること、ご自宅で安全で快適な生活が送れるよう支援することです。そのために理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を中心としたリハビリテーションに自信をもって取り組んでいます。
■応募資格は介護福祉士をお持ちで3年以上実務経験のある方!
お仕事は、介護職として、ご利用者さまの入浴介助や排泄介助などの身体介護とレクリエーションの実施、介護記録の記入などです。介護福祉士をお持ちの方、ぜひ当施設で経験を活かしませんか?
■花と緑に恵まれた自然あふれる家庭的な施設です
学生の実習や研修、ボランティアを受け入れ、施設内行事は可能な限り開放して、地域に開かれた施設を目指しています。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
介護老人保健施設3年以上
特別養護老人ホーム3年以上

《有資格者歓迎》
介護福祉士

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

東京都葛飾区水元3-13-2

最寄り駅
金町駅から1.5km
京成金町駅から1.7km
亀有駅から2.3km

最寄り駅

金町駅から車で9分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給250,000〜280,000円

≪手当≫
夜勤手当5回分含む※夜勤手当超過分は別途支給/月平均5~6回(1回6,000円)
通勤手当:実費(上限あり)

≪賞与≫
年2回合計3.3ヶ月分

≪昇給≫
2,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:45〜17:10(休憩45分)
②16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均10時間
週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
102日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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