准看護師・介護施設のお仕事/墨田区介護老人保健施設/年間休日115日/有給消化率90%/55歳以下
月給19万2,000円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
蔵前駅 徒歩8分
2024-03-14
正社員
禁煙・分煙
介護老人保健施設
交代・交替制
シフト自由
年齢不問
老人保健施設
社保完備

仕事内容

◆介護老人福祉施設での看護業務
入所90名(短期入所含む)
【看護体制】
≪日勤帯≫
◆看護師3人〜4人、介護職6〜7人
≪夜勤帯≫
◆看護師1人、介護職3人

《まずはお気軽にご連絡下さい》★墨田区【介護老人保健施設】★年間休日115日★有給消化率90%★≪55歳以下≫

★残業も月平均5時間で、家事や育児などのプライベートとの両立も十分可能です!
★有給消化率も90%以上でメリハリのついた就労環境です!

[案内番号]  55664789b
[必要資格]  准看護師
[施設種類]  介護施設 
[診療科目]  介護老人保健施設 
[交通手段]  メトロ「蔵前駅」徒歩8分又は各線「両国駅」徒歩7分 
[業務内容]  ◆介護老人福祉施設での看護業務
         入所90名(短期入所含む)
        【看護体制】
        ≪日勤帯≫
        ◆看護師3人〜4人、介護職6〜7人
        ≪夜勤帯≫
        ◆看護師1人、介護職3人
[休日休暇]  4週8休シフト制  年間休日115日以上 
        <夏季:有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間]  1) 8:30〜17:30(休憩60分)  2) 17:00〜9:00(休憩120分)
        ※残業5h/月
[給与手当]  《准》月給¥192,000〜¥280,000 (経験考慮による・諸手当含む)
        【常勤】
        ◆正看護師:
        月給218,000円〜347,500円(夜勤5回込み)※経験5年目
        年収3,016,000円〜4,570,000円程度
        【准看護師・64歳】
        月給307,600円
        <内訳>基本給192,600円、皆勤手当10,000円、調整手当20,000円、資格手当30,000円、住宅手当10,000円、家族手当5,000円、夜勤手当40,000円(4回/月)
        ⇒想定年収4,268,800円
        ※試用期間3ヵ月あり(条件変更無し)
[賞与昇給]  賞与年2回<2.0ヶ月〜> 昇給年1回 

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<特徴>
2交代制/年齢不問/昇給あり/昇給あり/昇給あり/退職金あり/社会保険完備/社会保険完備/短期/短期/単発/単発/単発/残業なし・残業少なめ/勤務時間・曜日相談可/勤務時間・曜日相談可/勤務時間・曜日相談可/オープニングスタッフ/オープニングスタッフ/オープニングスタッフ/管理職/管理職/管理職/副業可/副業可/副業可

※人材紹介会社「NOA・JAPAN 株式会社」からのご紹介となります。
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0120-771-173
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経験・資格

准看護師

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詳細な説明

勤務地・交通

墨田区

最寄り駅

メトロ「蔵前駅」徒歩8分又は各線「両国駅」徒歩7分 

受動喫煙防止措置事項

※屋内の受動喫煙対策あり

給与・報酬

《准》月給¥192,000〜¥280,000 (経験考慮による・諸手当含む) 
        【常勤】
        ◆正看護師:
        月給218,000円〜347,500円(夜勤5回込み)※経験5年目
        年収3,016,000円〜4,570,000円程度
        【准看護師・64歳】
        月給307,600円
        <内訳>基本給192,600円、皆勤手当10,000円、調整手当20,000円、資格手当30,000円、住宅手当10,000円、家族手当5,000円、夜勤手当40,000円(4回/月)
        ⇒想定年収4,268,800円
        ※試用期間3ヵ月あり(条件変更無し)
[賞与昇給]  賞与年2回<2.0ヶ月〜> 昇給年1回 

待遇・福利厚生

【待遇】
【職員年齢層】  40〜60代が活躍中

【福利厚生】
【加入保険制度】社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
【退職金制度】 なし
【雇用期間】 定めなし 
【寮制度】  なし 
【託児所】  なし 
【車通勤】  不可 
【交通費】  実費支給上限あり 月¥50,000まで 

雇用形態

正職員

試用期間

試用期間あり

勤務時間

1) 8:30〜17:30(休憩60分)  2) 17:00〜9:00(休憩120分)
時間外:※残業5h/月

休日・休暇など

4週8休シフト制  年間休日115日以上 
<夏季:有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>

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