「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人誠励会
月給16万8,000円~18万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
小野新町駅 車13分
2024-03-28
正社員
女性活躍
交通費
介護老人保健施設
無資格OK
年休110日~
社保完備
週休2日
医療法人誠励会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給168,000〜188,000円

≪基本給≫
130,000〜145,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,000円
特別手当:38,000円
資格手当:3,000〜5,000円
6,000円/回
5,000円/回
500円/回

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②17:00〜10:00(休憩0分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設ひらたリハビリテーション・ケアセンターの魅力・特徴》
■利用可能な保育園あり☆育児休業など子育て中の方も働きやすい支援制度の整った職場です◎
■利用者さまが自立した暮らしを営めるように状態に応じた効果的なリハビリを提供しています。
要介護の利用者さまが自分らしく活動的に毎日を楽しめるように支援を行う『介護老人保健施設ひらたリハビリテーション・ケアセンター』。当施設では利用者さま一人ひとりの心身の状態や能力に応じて無理なく効果的なリハビリを提供し、心身機能の維持向上を目指しています。利用者さまが自宅で安全に自立した暮らしを営めるように支援することがご家族の介護負担軽減にもつながるので、活気ある地域社会づくりにも貢献できます。
■待遇や福利厚生が整っているので安心して長く勤務できます。
当施設の利用者さまの介護を担当する正社員の介護スタッフを募集しています。主な仕事は食事・入浴・排泄などの身体介助と日常生活援助です。歯磨き・車椅子への移乗・歩行の補助などきめ細やかなサポートをお願いします。当施設は保育園と育児休業制度があるので子育て世代も安心して働けます。また、社会保険完備で退職金制度や財形貯蓄など、長く働くための制度も整っているので安心して勤務できます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

福島県石川郡平田村上蓬田清水内18-2

最寄り駅
小野新町駅から7.1km
夏井駅から8.5km

最寄り駅

小野新町駅から車で13分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給168,000〜188,000円

≪基本給≫
130,000〜145,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,000円
特別手当:38,000円
資格手当:3,000〜5,000円
6,000円/回
5,000円/回
500円/回

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更あり

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②17:00〜10:00(休憩0分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
117日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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