《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給149,500〜246,500円
≪基本給≫
137,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,800円
6,000~7,000円/回
運転300円/回 添乗100円/回(送迎業務の場合)
年2回12月と3月に支給
月額上限31,000円
調整給手当:12,500〜26,500円
≪賞与≫
年3回合計3.5ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設さくらパレスの魅力・特徴》
■【正社員】ご利用者さまにとって大切な存在として働きませんか?介護スタッフ募集!
■ご利用者さまが前向きに暮らせるお手伝いをするお仕事です。とても大切なお仕事ですのでやりがいを感じながら働けます!
山形県山形市の南部にある桜がきれいな街にある「介護老人保健施設さくらパレス」では一緒に働く仲間を募集しています!当施設ではご利用者さまを「ゲスト」とお呼びし、より良い介護サービスを心がけています。時間外労働も少ないため、大変働きやすい職場です。大切なゲストにとってかけがえのない存在になりたいと前向きに取り組める方をお待ちしています。もちろん働く中で知識を深めたいと資格取得にチャレンジしたいという方にはしっかりとサポートをします。資格取得支援制度を使ってスキルアップが可能です!医療と介護の連携が密なため質の高いケアができるのは当施設の強みです。その中でスキルを磨くことができるため、気が付いたらゲストにとってかけがえのない存在になっていた!ということも。毎日やりがいを感じることができるため、スタッフは日々成長を遂げています。スタッフはゲストの毎日を意欲的にするために、お一人お一人に添った対応を心がけています。人の心に寄り添った仕事がしたいという方におススメの職場です。少しでも興味を持っていただけましたらご応募ください。お待ちしております!
■お休みは4週8休制を導入。賞与は年3回の支給です。企業年金も全額法人負担!
勤務は4週8休制のシフト制です。残業は月平均5時間程度なので、お身体の負担なく働けます。賞与は年3回の支給実績があり、収入面からもサポートを行っています。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《資格必須》
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《学歴》
高校以上
《資格・経験など》
高校以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
山形県山形市桜田西4-3-26
最寄り駅
蔵王駅から1.9km
山形駅から3.4km
北山形駅から5.4km
蔵王駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給149,500〜246,500円
≪基本給≫
137,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,800円
6,000~7,000円/回
運転300円/回 添乗100円/回(送迎業務の場合)
年2回12月と3月に支給
月額上限31,000円
調整給手当:12,500〜26,500円
≪賞与≫
年3回合計3.5ヶ月分
企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(確定給付年金)
退職金制度:退職金あり勤続2年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日