「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
社会福祉法人元気村
月給16万8,280円~ / 賞与あり・昇給あり
東北福祉大前駅
2024-03-28
正社員
学歴不問
介護老人保健施設
産休・育休
研修あり
老人保健施設
資格手当
退職金あり
社会福祉法人元気村
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給168,280円〜

≪基本給≫
134,800〜158,700円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

≪賞与≫
年3回

≪昇給≫
10%〜
(月あたり)

《資格》
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《国見ナーシングホーム翔裕園の魅力・特徴》
■介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。◎無資格・未経験者OK・住宅手当・育休産休あり◎仙台市青葉区にある、大手法人が運営する老人保健施設です。
■大手法人が運営しているので安心です!
宮城県仙台市青葉区にある、安定した大手法人が経営する介護老人保健施設ですので、安心です。資格がない方も安心して働けるように、現場では経験豊富な職員たちが1人前になるまでフォローします。また、今後キャリアアップを目標としている方にも最適な職場環境です。我々スタッフは、利用者さまが笑顔になれるような親身な支援を心がけております。
■車での通勤可能で、住宅手当もあり!
国見ナーシングホーム翔裕園までは、車での通勤ができますが最寄り駅からも徒歩圏内ですのでアクセスで悩む事はありません。育休や産休が取れるだけでなく、家族手当や住宅手当が支給されますので将来に不安なく同じ職場で長い間勤務することが可能です。そのほか、基本給のほかに資格手当や夜勤手当など、も支給されますのでモチベーションを失わずに働くことができます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
35歳以下
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

宮城県仙台市青葉区国見6-84-1

最寄り駅
東北福祉大前駅から0.6km
国見駅から1km
北山駅から1.3km

最寄り駅

東北福祉大前駅から0.6km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給168,280円〜

≪基本給≫
134,800〜158,700円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円

≪賞与≫
年3回

≪昇給≫
10%〜
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
112日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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