《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給149,600円
≪基本給≫
140,100円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:17,800円
夜勤手当:1,200円
勤務手当:5,500円
深夜手当:2,800円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
≪昇給≫
2%
(月あたり)
《勤務時間》
①6:00〜14:30(休憩60分)
②8:30〜16:30(休憩60分)
③16:30〜8:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設はまゆりケアセンターの魅力・特徴》
■『医療法人楽山会』の介護老人保健施設での仕事!介護職・正社員を募集しています
■『医療法人楽山会』の特色は?
はまゆりケアセンター、フレールはまゆりの介護老人保健施設を運営しています。そのほかにも、岩手県釜石において病院や健康管理センターや、幅広い介護の事業を展開しています。医療や介護、福祉をつなげていき、地域に密着し連携することにより、地域に寄り添ったより良いサービスを提供しています。
■常勤介護スタッフとして介護老人保健施設で働ける方の募集です!
ご担当いただくのは『はまゆりケアセンター』の介護業務全般となります。食事、入浴の介助、おむつ交換などの身体介助や、体操をしたり、レクリエーションなどを実施したりと、ご利用者様の個人個人に合わせた幅広いケアや、ご利用者様の毎日を記録する日報や業務報告書の作成の業務もあります。
■通勤も楽々!働きやすい職場です。
岩手県釜石市のJR釜石線の「小佐野駅」から歩いて5分のところにある通勤便利な施設です。早番・遅番・夜勤シフト制でそれぞれ休憩60分あり、また、夜勤は緊急時を除いて仮眠時間4時間ありますので、無理なく働いていただけます
また、有給休暇のほかにも、出産・育児休暇などもありますので、これからのあなたの生活設計に合わせて働く事ができます。給与もその他の諸手当等がそれぞれあり、年2回の賞与は4ヵ月分といううれしい過去の実績があります。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
岩手県釜石市小佐野町4-3-7
最寄り駅
小佐野駅から0.3km
松倉駅から3km
釜石駅から3.4km
小佐野駅から徒歩5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給149,600円
≪基本給≫
140,100円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:17,800円
夜勤手当:1,200円
勤務手当:5,500円
深夜手当:2,800円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分
≪昇給≫
2%
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:00〜14:30(休憩60分)
②8:30〜16:30(休憩60分)
③16:30〜8:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
95日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日