【仕事内容】
【地域密着の安定基盤/仕事と家庭の両立/非対面営業も積極導入/企業を支え経済成長に繋がるやりがい】
■業務概要
法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことに捕らわれないコンサルティングを担当いただきます。
・事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM&A・法人保険
■業務詳細
・栃木県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼をいただいているため既存顧客のフォローが7割となります。新規へのアプローチは3割でその知名度の高さから毎年多くの新規お取引をいただいております。
・仕組債、遺言信託、税務面の対応などの専門性が必要な場面では、本部専門部署と同行できる手段も確立されているため、お客様にとってより安心感のある提案をすることが可能です。
■当行の魅力
・デジタルとリアルの融合
当行では非対面アプローチを積極的に導入しており「オンライン相談」「足利銀行アプリ」など新たな戦略を確立させております。
・2023年4月にこれまで本部内に分散されていた法人向けコンサルティング機能を「法人コンサルティング部」に集約しました。相談の窓口となる営業店と支援メニューのコーディネートを担う本部が連携することで、お客さまのニーズの把握から課題整理、専門的知見による最適な支援メニューの選定、具体的な解決手段のご提案まで、ワンチームで取り組んでいます。
これにより、従来の融資提案のみならず「IT・DX支援チーム」「サステナビリティ」「事業継承」などの専門部隊との連携が強化されており、お客様の事業成長に寄与できる体制を構築しております。
■働き方
スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど)時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。
■育成体制やキャリアパス
ブライダルや異業界営業などの未経験者も活躍しており本部研修での基礎研修を経て支店配属。
新卒も中途入社も同じ条件での昇格制度であり昇格判定基準が明確のため中途入行で管理職の方もいます。
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
・金融業界での個人営業経験2年以上
・法人営業経験2年以上(業界不問)
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
<勤務地詳細>
北関東各支店配属
住所:栃木県を中心に各支店配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~500,000円
<月給>
275,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■処遇については経歴等により都度検討
■賞与:年2回あり
■昇給:考課制度による
■手当:保育手当、単身赴任手当、通勤費 他
■Fコース平均年収:875万円
■Aコース平均年収:507万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
12/31、1/2、1/3他、銀行法および銀行法施行令にもとづき銀行が休日と定める日