《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給158,500〜243,500円
≪基本給≫
158,500〜243,500円
≪手当≫
8,000円/回 (深夜割増分を含む)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
賃料の1/2まで 上限は15,000円
名寄市外の方を対象規定により支給
≪賞与≫
年2回合計0.8ヶ月分
《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設そよかぜ館の魅力・特徴》
■未経験でも働けます!子育て世代も歓迎◎正社員の介護スタッフとして働いてみませんか?
名寄市にある「介護老人保健施設そよかぜ館」は、医療法人臨生会の介護施設で、通所リハビリとショートステイを併設しています。1997年に開設され、入居定員は約100名という規模の施設です。医師が常勤で、医療体制も整っています。当施設では、正社員として一緒に働いてくださるヘルパーさんを募集しています。
■利用者さまの日々の生活に関するお世話がお仕事です
当施設を利用される方の介護業務をお任せします。入浴や排泄、食事などの介助をはじめとして、生活全般の身の回りのお世話を行っていただきます。要介護のレベルはさまざまですが、ケアプランに沿って、自立生活を促したり、在宅生活に戻ったりできるようお手伝いすることがお仕事です。
■賞与や住宅手当支給!週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます◎
週休2日制で年間休日数は107日、時間外勤務はほぼないため、オフの時間を確保してしっかりリフレッシュできる環境です。各種手当や賞与、各種社会保険にも対応しており、安定した収入が得られます。マイカー通勤が可能で、天候や時間に左右されることなく通勤できます。
■託児所があって、子育て中の方も働きやすい環境です◎
利用可能な託児所があり、平日日中だけではなく土曜日午前や金曜日夜間も対応しています。また、育児休暇の取得実績もありますので、子育て世代の方も安心して働くことができます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
北海道名寄市緑丘11-15
最寄り駅
名寄駅から1.3km
東風連駅から3.2km
日進駅から4.4km
名寄駅から車で5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給158,500〜243,500円
≪基本給≫
158,500〜243,500円
≪手当≫
8,000円/回 (深夜割増分を含む)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
賃料の1/2まで 上限は15,000円
名寄市外の方を対象規定により支給
≪賞与≫
年2回合計0.8ヶ月分
資格取得支援あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩120分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日