《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給161,000〜170,000円
≪基本給≫
161,000〜170,000円
≪手当≫
0円~20,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
0円~19,000円
皆勤手当:3,000円
0円~20,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設プラットホームの魅力・特徴》
■未経験◎生活面のサポートもある介護老人保健施設でのお仕事です!
■ご利用者さまが日常生活を明るく送れるように支援しています♪
介護老人保健施設プラットホームは、日常生活に必要な機能の維持に努めることで、ご利用者さまがが活力のある生活を送れるようにケアを行っています。現在募集している職種は、ヘルパーです。正社員として、当施設に入所されている方への介護業務全般をお任せします。介護福祉士の資格をお持ちでしたら、介護業務の経験は必要ありません。パソコンを使用いたしますので、パソコンの入力ができる方を求めています。未経験でも始められるお仕事ですので、少しでも介護職に興味がある方はぜひご検討ください。
■住宅手当や家族手当の各種手当を支給!職員の生活までサポートいたします♪
皆勤手当てや住宅手当、家族手当など、各種手当をご用意しております。職員の家計をサポートするうれしい制度です。年間休日が121日ありますので、ご家族と一緒に過ごす時間も確保できます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
介護福祉士
《年齢》
44歳以下
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))
《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
北海道札幌市北区あいの里二条1-20-1
最寄り駅
拓北駅から0.6km
あいの里教育大駅から1.2km
あいの里公園駅から2.3km
拓北駅から徒歩9分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給161,000〜170,000円
≪基本給≫
161,000〜170,000円
≪手当≫
0円~20,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
0円~19,000円
皆勤手当:3,000円
0円~20,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続2年以上
社会保険完備
正社員
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
特定処遇改善手当など無し
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均3時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
121日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
20日