◎お仕事の内容は住んでいる方の
(1)生活全般のサポート
(2)運動補助
(3)介護サポートなど
介護技術を活かしながらも接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と協力しながら業務をおこないます。
・居室 62床
※夜勤3名体制
●介護初任者研修(ヘルパー2級)以上ですが、入社後の取得も可能です。
【無資格でも応募可能です】
スタッフには介護の経験がある人もいますが、全く未経験で入社した人もいます。
資格や経験にとらわれず、人に思いやりを持って、人を敬う心を持つ人であれば活躍できる環境です。
もちろん入社してから資格取得制度を利用することも可能ですし、介護のプロとして成長することができます。
全く違う業界から転職してきたメンバーでも今は本当の孫や子どものようにお客様にかわいがってもらい、信頼されるスタッフとして成長している人もいます。
『介護の仕事がしたい』という気持ちある方は、是非ご応募ください。
大分県中津市上如水379番地
東中津駅から車で4分
月給206,500円〜220,500円
【給与例】
・初任者研修 20万6,500円
・実務者研修 21万1,500円
・介護福祉士 22万500円
※総支給=基本給+各種手当(夜勤5回分含)で計算
【変形労働時間制(月単位)】
【賞与年2回支給】
【各種手当】
夜勤手当:4,000円/回
通勤手当:7,000円(上限あり)
実務者研修手当:5,000円
介護福祉士手当:14,000円
※資格手当は、上位資格のみ支給
【各種待遇制度】
・職員研修制度
・制服貸与制度
・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「エルダー社員制度」
・希望休制度
・育児休業取得率100%
・キャリアアップ制度(評価制度)
・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)
・駐車場(無料)
・資格取得支援制度など
【介護記録効率化により残業時間削減】
恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です
【コロナ対策も万全です】
全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など
【恵の会】
ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
試用期間あり(6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
【3交替】
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③17:00~9:00
【休日】
年間休日107日(4週8休)