「管理職 」日勤のみ/未経験OK/介護付き老人ホーム
株式会社ライフサポートNEO
月給29万円~34万円 / 昇給あり
神埼駅 徒歩15分
2024-03-28
正社員
女性活躍
制服あり
有料老人ホーム
ケアマネージャー
デイサービス
グループホーム
研修あり
株式会社ライフサポートNEO
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仕事内容

《募集職種》
管理職
正社員

《仕事内容》
入退所手続き、介護事務、シフト管理

《給与・手当》
≪給与≫
月給290,000〜340,000円

≪基本給≫
290,000〜340,000円

≪手当≫
住宅手当:10,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
5,000円/人

≪昇給≫
1,500円
(月あたり)

《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)

《勤務時間》※3月25日更新
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
12人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《ヨツハートきぼう神埼壱番館の魅力・特徴》
■【マネージャー】キャリアアップに挑戦したい方!管理職にチャレンジしませんか?
株式会社ライフサポートNEOは、佐賀県佐賀市に本社を置き、デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所など介護福祉事業を幅広く展開しています。今回、佐賀県神埼市で運営している『介護付き有料老人ホームハーモニーライフきぼう神埼壱番館』において神埼地区エリアマネージャーとして勤務してくださる正社員さんを探しています。採用後に担当していただくのは施設の人員管理・業績管理や人材育成など管理職業務全般です。当社では社内研修制度(OJT・OFF-JT)があり、管理職としてのお仕事がはじめての方でも安心してお仕事を始めていただける環境です。エントリーには普通自動車運転免許を必須とさせていただきますが経験の有無は問いませんので、キャリアアップにチャレンジしてみたい方からベテラン管理職さんまで広くエントリーをお待ちしています。

《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

佐賀県神埼市神埼町竹利田1042-1

最寄り駅
神埼駅から0.8km
吉野ケ里公園駅から3.3km
伊賀屋駅から3.8km

最寄り駅

神埼駅から徒歩15分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給290,000〜340,000円

≪基本給≫
290,000〜340,000円

≪手当≫
住宅手当:10,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
5,000円/人

≪昇給≫
1,500円
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

4ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給の93%を支給

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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