≪経理≫
・宿泊売上、日帰り売上などの売上処理。日報作成。現金出納管理
・その他、付随する業務
・業務ではパソコン使用
≪フロント≫
・宿泊、日帰り利用客、グランピング利用客のチェックイン及びチ
ェックアウトや精算の業務。宿泊予約の受付、お客様データ登録等
・館内のご案内や周辺観光のご案内等の電話応対及びお客様対応全
般、それに付随する業務
*上記業務はシフトにより勤務して頂きます。
免許・資格不問
就業場所事業所所在地と同じ
〒075-0035
北海道芦別市旭町油谷1番地
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項たばこ全般の喫煙所を設置(喫煙可能区域での就労なし)
マイカー通勤可
駐車場の有無あり
単身用あり
ルームシェアタイプ
(入居条件あり)
転勤の可能性の有無なし
月給
175,000円〜200,000円
・役職手当:5,000~15,000円
・査定手当:0~27,500円
・家族手当、シングルマザー手当
・勤続手当(経験、勤務実績等に応じて支給)
・通勤手当は規定により支給
固定(月末)
固定(月末以外)
支払月翌月
支払日15日
実費支給(上限あり)
月額
17,000円
昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり
賞与(前年度実績)の回数年1回
賞与金額計1.00ヶ月分(前年度実績)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
正社員
フルタイム
雇用期間の定めなし
あり
定年年齢一律65歳
あり
上限年齢上限70歳まで
あり
期間3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
就業時間18時30分〜17時30分
60分
休日その他週休二日制毎週
その他シフト制
休日の希望は受け付けております
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
105日
あり
月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年平均来客数を2割以上上回る想定外の来客対応時は1日9時間ま
で6回を限度とし1ヶ月99.9時間、1年720時間までできる
21.7日