■キャリアアドバイザーレポート
誕生日休暇などお休み充実◎大型有料老人ホームにて訪問看護管理者募集!
福岡県福岡市に位置する、新規開設予定の大型有料老人ホームにて看護師募集です!
誕生日休暇などお休みが充実しており、育児休暇やお子様の看護休暇も取得可能なので子育ての方も安心して働ける環境です。
また、充実した研修制度・キャリアパス制度があるのでキャリアアップも見込めます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
■アクセス
●JR鹿児島本線(門司港-八代)「笹原」駅バス・車6分
■雇用形態
正社員(正職員)
■仕事内容
1.介護付き有料老人ホーム
2.定期巡回・随時対応型訪問介護看護
【仕事内容】
■訪問看護管理者業務全般
定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。
・利用者の管理(既往・現病歴の把握等)
・職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等)
・運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等)
・記録、訪問看護計画書の管理(提供するケアの質、スタッフへの教育・研修参加等)
・多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等)
・収支管理(保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等)
・行政対応(介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等)
・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
・その他訪問看護業務全般
■資格・応募条件
【資格】
看護師
応募条件
【求める資格・経験】
■正看護師免許
下記経験者尚可
訪問看護事業所の管理者経験/看護スタッフに対してのマネジメント経験/医療・介護費の請求業務の経験/保険費用の仕組みを理解
福岡県福岡市博多区
●JR鹿児島本線(門司港-八代)「笹原」駅バス・車6分
■給与
【月収】38.0万円 ~ 56.0万円程度 ※諸手当込
【年収】500万円 ~ 716万円程度
※給与金額については経験に応じて決定する
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1回)
■手当
通勤手当:規程の定めにより支給(上限50,000円)
役職手当:訪問看護管理者:50,000円
資格手当:正看護師:30,000円
休日勤務手当:年末年始手当(12/31~1/3):5,000円
夜勤手当:7,000円/1回※管理者は原則夜勤無し、急な対応等の場合
【福利厚生】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
退職金/確定拠出年金401k/育児休暇制度/介護休職制度/駐車場
■退職金制度(勤続3年以上) ■確定拠出年金(週30時間以上勤務・勤続3年以上) ■再雇用制度:上限65歳(定年60歳) ■産前産後・育児・介護休暇あり ■マイカー通勤可 ■各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等)■ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)■勤務形態変更希望制度 ■育休後復帰手当
正社員(正職員)
【勤務時間】
早出:07時00分~16時00分(休憩60分)
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
遅出:11時00分~20時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~10時00分(休憩120分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間平均勤務時間170時間として設定
【休暇】
日曜日/祝日/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/誕生日休暇/その他休暇
・月9~10日程度※シフト制のため日数変動あり
・バースデー休暇1日(年度)
年間休日:117日