派遣先様はディスプレイ・半導体・電子・電気・金属・機械・自動車・化学・食品・医薬品業界及び大学・研究所向け真空装置、周辺機器、真空コンポーネント、材料の開発・製造・販売・カスタマーサポ-ト及び諸機械の輸出入などを事業として行っている企業様となります。
あなたにお任せしたいのは半導体製造装置・液晶製造装置・産業機器等の組立作業となります。
配属Grにて組立対象装置は異なりますが、貴方が組み立てた機器が次世代の製品を作り出す喜びが感じられる業務となります。
機会があれば本社・茅ケ崎市や製造拠点である九州南部地区への応援や技術研修も御座います。【職種】
精密機器組立
【給与】
月給210500円〜290500円
【勤務地】
青森県八戸市北インター工業団地6-1-16
【勤務時間】
完全土日祝休み
【休日・休暇】
完全週休2日制
<年間休日120日以上>
■(土・日)
・場合により休日出勤要請の可能性があります。
・年度毎の就業カレンダーにより変わりますが、祝日を含んだ週末は土曜出勤になる可能性あり。その場合は、年休奨励日に指定されている場合があります。
■祝日
■GW休日(派遣先カレンダーに準じる)
■年末年始休日(派遣先カレンダーに準じる)
■年次有給休暇
・6か月に10日付与※労働基準法に準拠
・分割休暇取得可(始業~昼休憩前、昼休憩後~終業迄)
■有休(特別休暇)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
交通費支給あり
U・Iターン支援あり
【福利厚生】
■無期雇用契約にて正社員採用。派遣先の期間抵触なし
■給与は社内規定に基づき、職務履歴を考慮し決定します
■昇給年1回(3カ月以上勤務者対象で7月に昇給)
■賞与支給(基本給1.5ヵ月分×2回、6月・12月支給)
■業績配分(全社営業利益に準拠、2022年度12万円支給)
■各種手当あり
・家族手当(配偶者20,000円、子女6,000円/人)
・リーダー手当 4,000円
・主任手当 12,000円
■慶弔見舞金制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関:全額/車両等:社内規定にて実費支給)
■時間外手当(1分単位で申告可)
■食堂利用可
■更衣室利用可
■退職金支給(満3年以上の継続勤続者対象)
■マイカー通勤可(無料)
■転居時の引越代金は100%会社負担、支度準備金支給あり
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇U・Iターン支援あり
交通費支給あり
U・Iターン支援あり
【最寄り駅】
・青い森鉄道「陸奥市川駅」より車15分 ・青い森鉄道「八戸駅」より車25分
■定年制あり(満61歳満了日の前日)雇用延長制度もあり
■必須スキル・経験
以下のご経験をお持ちの方、いずれか一方でもスキルをお持ちの方は歓迎致します。是非ご相談ください。
・機器組立のご経験をお持ちの方(業界不問)
・メカトロニクス系設備保全の経験をお持ちの方
・機械の可動部調整や何かしら機器オーバーホールをご経験の方
・電気知識を有する方
・学生時代に理工学系専攻し知識を有する方
■求める人物像
・決められた手順書・要領書に基づき作業出来る方
・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
■応募方法
・面談前には履歴書、職務経歴書をご提出いただきます(書式不問)
■選考方法
・弊社との面談後に派遣先様に紹介致します
・マッチングが得られた方は職場見学会、web適性検査を行います
・双方マッチング後に弊社と雇用条件を締結し派遣開始となります
青森県八戸市北インター工業団地6-1-16
マイカー通勤可
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給210500円〜290500円
年収3277500円〜4477500円
■無期雇用契約にて正社員採用。派遣先の期間抵触なし
■給与は社内規定に基づき、職務履歴を考慮し決定します
■昇給年1回(3カ月以上勤務者対象で7月に昇給)
■賞与支給(基本給1.5ヵ月分×2回、6月・12月支給)
■業績配分(全社営業利益に準拠、2022年度12万円支給)
■各種手当あり
・家族手当(配偶者20,000円、子女6,000円/人)
・リーダー手当 4,000円
・主任手当 12,000円
■慶弔見舞金制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関:全額/車両等:社内規定にて実費支給)
■時間外手当(1分単位で申告可)
■食堂利用可
■更衣室利用可
■退職金支給(満3年以上の継続勤続者対象)
■マイカー通勤可(無料)
■転居時の引越代金は100%会社負担、支度準備金支給あり
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇U・Iターン支援あり
交通費支給あり
U・Iターン支援あり
■無期雇用契約にて正社員採用。派遣先の期間抵触なし
■給与は社内規定に基づき、職務履歴を考慮し決定します
■昇給年1回(3カ月以上勤務者対象で7月に昇給)
■賞与支給(基本給1.5ヵ月分×2回、6月・12月支給)
■業績配分(全社営業利益に準拠、2022年度12万円支給)
■各種手当あり
・家族手当(配偶者20,000円、子女6,000円/人)
・リーダー手当 4,000円
・主任手当 12,000円
■慶弔見舞金制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関:全額/車両等:社内規定にて実費支給)
■時間外手当(1分単位で申告可)
■食堂利用可
■更衣室利用可
■退職金支給(満3年以上の継続勤続者対象)
■マイカー通勤可(無料)
■転居時の引越代金は100%会社負担、支度準備金支給あり
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇U・Iターン支援あり
交通費支給あり
U・Iターン支援あり
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
完全土日祝休み
完全週休2日制
<年間休日120日以上>
■(土・日)
・場合により休日出勤要請の可能性があります。
・年度毎の就業カレンダーにより変わりますが、祝日を含んだ週末は土曜出勤になる可能性あり。その場合は、年休奨励日に指定されている場合があります。
■祝日
■GW休日(派遣先カレンダーに準じる)
■年末年始休日(派遣先カレンダーに準じる)
■年次有給休暇
・6か月に10日付与※労働基準法に準拠
・分割休暇取得可(始業~昼休憩前、昼休憩後~終業迄)
■有休(特別休暇)
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
交通費支給あり
U・Iターン支援あり