グループホームはるかぜの里 - 計画作成/介護スタッフ/ケアマネ資格不要/グループホームの計画作成担当者募集/経験不問/定年65歳
グループホームはるかぜの里
月給23万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
徳島県 板野郡 板野町 那東
2024-04-05
正社員
未経験OK
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
グループホーム
小規模多機能型居宅介護
制服あり
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
交通費
社保完備
交通費
禁煙・分煙
社保完備
制服あり
資格手当
制服あり
有料老人ホーム
グループホームはるかぜの里
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仕事内容

ケアマネ資格不要♪グループホームの計画作成担当者募集◎経験不問◇定年65歳【板野郡板野町・グループホーム・計画作成担当者・正職員】
まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪月収23万8000円・24万3000円可能☆グループホームの計画作成担当者を募集◎マイカー通勤OK!
◆職種
計画作成/介護スタッフ

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収23万8000円(月給22万8000円+夜勤手当1万円/2回)
月収24万3000円(月給23万3000円+夜勤手当1万円/2回)
※上記は、夜勤2回(1回5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給22万8000円~23万3000円+夜勤手当1万円(1回5000円)
※月給には職務手当3万円、介護処遇改善手当2万8000円、主任手当2万円、資格手当0円~5000円を含む
※資格・経験による

◆勤務地
徳島県板野郡板野町那東字野神前10-1

◆勤務時間
7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩120分)

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
徳島バス「那東東」バス停下車徒歩3分

◆必要資格
認知症介護実践者研修受講済

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
制服貸与
通勤手当(実費支給、上限5000円/月)
試用期間なし

◆休日・休暇
月8~9日休
有給休暇(法定通り)

◆仕事内容・PR
。・゚・。 施設について 。・゚・。
平成18年設立、入居定員18名(2ユニット)
母体の近藤内科医院から徒歩2分と安心の立地。
ものつくり教室や茶話会といった定例行事のほか、お花見、小学校の運動会見学、阿波踊り連招待、秋祭り神輿招待など、季節毎のイベントもございます。

。・゚・。 常勤・計画作成担当者求人 。・゚・。
グループホームはるかぜの里での計画作成担当者兼介護主任の募集。
ケアプラン作成、その他関連業務の他に月2回程度の夜勤をお願いいたします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆医療法人近藤内科医院について
1997年(平成9年)に徳島県板野郡にて医院を開業後、デイサービスを始めとした介護事業所を開設。
いずれは思い入れの地である京都に移転する予定だったが、地域の患者様やご利用者様からのお声もあった為、徳島の事業所はそのままに京都市内でもグループホーム、有料老人ホーム等を開設し現在に至る。

【介護施設】
<京都>
◆はるかぜガーデン桂川
事業形態:グループホーム、地域密着型介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護
・はるかぜキッズ(はるかぜガーデン桂川併設保育園)

◆はるかぜガーデン御前
事業形態:グループホーム、小規模多機能型居宅介護

◆はるかぜガーデン泉涌寺
事業形態:グループホーム、小規模多機能型居宅介護

<徳島>
◆サービス付高齢者向け住宅 長寿の里はるかぜガーデン
◆デイサービスセンター はるかぜ
◆グループホーム はるかぜの里

【医療法人】
◆近藤内科医院

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
グループホームはるかぜの里

◆HP
https://kondo-naika.jp/harukaze-garden/index.html

経験・資格

認知症介護実践者研修受講済

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詳細な説明

勤務地・交通

徳島県板野郡板野町那東字野神前10-1

交通手段など

徳島バス「那東東」バス停下車徒歩3分

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

給与・報酬

月収23万8000円(月給22万8000円+夜勤手当1万円/2回)
月収24万3000円(月給23万3000円+夜勤手当1万円/2回)
※上記は、夜勤2回(1回5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給22万8000円~23万3000円+夜勤手当1万円(1回5000円)
※月給には職務手当3万円、介護処遇改善手当2万8000円、主任手当2万円、資格手当0円~5000円を含む
※資格・経験による

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
制服貸与
通勤手当(実費支給、上限5000円/月)

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩120分)

※22時以降は18歳以上

休日・休暇など

月8~9日休
有給休暇(法定通り)

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