介護/福祉施設での管理職経験いかせます♪マイカー通勤可◇日勤のみ【大阪府枚方市、藤坂駅、住宅型有料老人ホーム、管理職(施設長)、正職員】
これまでの介護/福祉施設での管理職経験が活かせます♪住宅型有料老人ホームの管理職(施設長)としてぜひ活躍してください!
◆職種
施設長・住宅型有料老人ホーム
◆雇用形態
正職員
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
◇給与(年俸制)年俸400万円以上
〈年棒内訳〉
月給33万3333円×12ヶ月
(みなし残業代、固定深夜代を含みます)
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
※みなし残業代:8万1000円/月(月45時間分)
※固定深夜代:7000円(月17時間分)
◇別途支給
時間外手当みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当固定深夜代分を超えた場合に支給
※経験・能力により異なります。
◆勤務地
大阪府枚方市出屋敷元町
◆勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
◆最寄り駅
JR「藤坂駅」
◆必要資格
普通自動車運転免許(AT限定可)/介護職経験者や介護資格保有者/他業種での店長経験やマネジメント経験がある方
◆福利厚生
通勤手当実費支給(上限3万円/月)
マイカー通勤可(駐車場完備)
昇給あり
賞与あり
各種社会保険完備
食事補助あり(1食350円)
定年制一律60歳
再雇用制度上限65歳まで
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6ヶ月(期間中は年俸350万円で12分割して毎月支給。※みなし残業代7万2000円/月(月45時間分)を含む、その他同条件)
◆休日・休暇
年間休日112日
4週8休
月9日休(シフト制/2月のみ8日)
有給休暇(法定通り)
◆仕事内容・PR
▲ooo▽ooo▲ 大阪府枚方市の住宅型有料老人ホーム・管理職(施設長)・正職員 ▲ooo▽ooo▲
住宅型有料老人ホームの施設長として下記業務をお願します。
◆ご利用者様の管理
介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、
既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など
◆スタッフ管理
面接や採用、育成、定期面談、労務管理など
◆運営管理
法令遵守、関係各所との調整、営業活動など
◆行政管理
介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出など
◆収支管理 など
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この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件になります。
◆株式会社スタートライフ
◆有料職業紹介事業:27-ユ-302535
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。
◆この求人情報は人材紹介会社「(株)スタートライフ」を通じての受付となります。
弊社求人をご覧いただきましてありがとうございます。
弊社では転職支援サービスを実施しております。
コーディネーターが貴方の転職に際するご希望条件等をお伺いさせていただき貴方にマッチした就業先をご案内させていただきます。
今回ご覧いただきました求人の他、多数の求人がございます。
ご覧いただいております求人〔エントリー〕または、弊社ホームページ〔お問合せ〕よりお気軽にお問合せください。
専任コーディネーターより折り返しご連絡させていただきます。
◆株式会社スタートライフについて
私たちスタートライフは医療機関への人材総合サービスを展開している会社です。
医療という現場で必要な人材を通じて、社会貢献を続けていくことに情熱を注いでいます。
医療現場における人材の重要性を認識し、優れた医療人材の発掘と育成を通じて、医療現場の社会貢献を追求し、また人材ニーズを的確に把握し、最適な人材の紹介や育成を行うことで医療機関の成長と発展を支援していきます。
■設立:2012年11月
■本社:大阪市西区西本町1-2-14岡島ビル3F
■有料職業紹介事業:27-ユ-302535
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆事業所名
株式会社スタートライフ
◆HP
https://www.startlife.co.jp/
普通自動車運転免許(AT限定可)/介護職経験者や介護資格保有者/他業種での店長経験やマネジメント経験がある方
大阪府枚方市出屋敷元町
JR「藤坂駅」
敷地内禁煙
◇給与(年俸制)年俸400万円以上
〈年棒内訳〉
月給33万3333円×12ヶ月
(みなし残業代、固定深夜代を含みます)
+端数分※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
※みなし残業代:8万1000円/月(月45時間分)
※固定深夜代:7000円(月17時間分)
◇別途支給
時間外手当みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当固定深夜代分を超えた場合に支給
※経験・能力により異なります。
通勤手当実費支給(上限3万円/月)
マイカー通勤可(駐車場完備)
昇給あり
賞与あり
各種社会保険完備
食事補助あり(1食350円)
定年制一律60歳
再雇用制度上限65歳まで
退職金制度(勤続3年以上)
正職員
雇用期間の定めなし
9:00~18:00(休憩60分)
年間休日112日
4週8休
月9日休(シフト制/2月のみ8日)
有給休暇(法定通り)