■営業職(ルート営業となります)
・大手電気工事店様を中心としたルート営業
・小額商品をメインに取扱い、ルート営業と一部新規のお客様への営業
・官公庁、工場、病院など、エンドユーザー様向け新規営業
・ハウスメーカー様を中心としたルート営業
■内勤業務
・受注、発注、商品管理、営業補佐等
(全てを兼任するわけではありません)
(株)エミヤホールディングスは北海道に拠点を持ち、電気工事用資材を
中心とした電気用品を販売している会社です。
現在、この業界は大きな変化の流れの中にいます。
電力小売自由化をはじめとして、
大きな変化が猛スピードでやってきているこの時代。
これまでのように、商社として
様々な商材をお客様にお届けすることは
もちろん、拡大・成長していくためには
幅広い展開が求められています。
具体的に目指している方向性としては、
「省エネ分野のコンサルティング業」
として提案型営業ができる組織です。
例えばどんなシステム・設備を使ったら
エネルギーの消費を抑えられるか?
というようなトータルのご提案や、
既存の建物をリニューアルする際に
LED照明を導入したら
電気代をこのぐらい節約できる…というような、
「もの」を売るのではなく
「こと」を売れる営業スタイル。
変化の激しいこの時代において、
エミヤグループは新しい形を目指して走り続けています。
そんな中で、当社は毎年新卒採用を実施しています。
新卒で入社し、同じ方向を見ながら
一緒に成長できる仲間を求めています。
少しでも興味をお持ちの方、
ぜひ説明会にお越しください。
株式会社エミヤホールディングス
代表取締役社長三神司
【求める人物像】
・人と人との信頼を大切にできる人
メーカーから仕入れてお客様に商材をお届けする、という一連の流れの中で、社内外含め多くの人と関わります。当社として創立から大切にしている「仕事は人と人のお付き合いである」ということを忘れずに、信頼される行動をとれる人を求めています。
・未経験のことにチャレンジしたい人
前例がない課題を目の前にして、「やったことがないからできない」ではなく、「おもしろそう!」と思える人を求めています。積極的なチャレンジは大歓迎。言われたことだけではなく、「こんなこともできませんか?」とプラスアルファのアイデアをどんどん出して欲しいです。
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院卒業の方
(2022年3月~2023年3月卒の方)
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
北海道
備考:札幌・小樽・苫小牧・釧路・函館
北海道
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
短大/専門卒業見込みの方
短大/専門卒業の方
月給:180,000円
※基本給:180,000円
大学/大学院卒業見込みの方
大学/大学院卒業の方
月給:200,000円
※基本給:200,000円
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
※基本給とは別途、対象者へ各種手当有
・営業手当(営業職のみ)
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・燃料手当
・資格手当(当社指定資格)他
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
年1回
備考:4月
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
年2回
備考:6月・12月
※業績により3月に賞与あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・従業員持株制度
○再雇用制度(65歳まで)
○永年勤続表彰
○ルスツリゾート利用優待
○全日電材連グループ保険制度
○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・全国契約保養施設
・全国連携スポーツクラブ
・資格取得支援
・連携託児所補助
・各種野球チケット割引
月平均所定外労働時間:
■全職種共通
・1年目の残業ほとんどなし。
・「みなし残業制」「固定残業制」は取っておりません。
所定労働時間外は相当分を残業手当として支給致します。
試用期間:
■全職種共通
・試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中労働条件に変更はありません。
インターンシップ,正社員
■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
期間:6ヵ月
※労働条件の変更なし
なし
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
備考:
■土曜出社に関して
1月~11月…完全週休二日制(土、日、祝)
12月…週休二日制(日、祝、第2.4.5土曜)
第1・第3土曜日の午前中(8:30~12:00)は出社となります
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】内勤職
1月~11月…完全週休2日制(土、日、祝)
12月…週休2日制(日、祝、第2.4.5土曜
※第1・第3土曜日の午前中(8:30~12:00)は出社となります
年間休日:120日
有給休暇:10日~40日
※入社後6ヵ月時に10日付与。最大40日(年間最低5日消化必須)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:創立記念日・永年勤続休暇