■看護業務・健康相談・服薬介助・バイタルチェック・受診時、入院時の付き添い日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
・60歳未満の方(60歳定年のため)・正看護師
奈良県北葛城郡河合町高塚台1-8-1
月給212,377円?297,163円
★毎年、必ず定期昇給!(3,000~5,000円)★職員互助会制度ありその1:指定病院で受診の場合、保険料自己負担相当額支給!その2:人間ドック受診費無料!(毎年1回、35歳以上対象)★ベネフィットステーション会員★スポーツ施設・宿泊費補助あり・特別昇給・退職金・管理職手当(10,000円~)・特殊勤務手当(各1,000~15,000円)・住居手当(上限27,000円)・時間外勤務手当・早出・遅出手当・通勤手当(上限55,000円)・休日手当・夜勤手当・扶養手当(該当者ごとに各6,500~10,000円支給)・賞与(年4.6ヶ月※2018年度実績)・結婚祝金(10,000~20,000円)・出産祝金(1児につき5,000~20,000円)・成人式祝金(10,000円相当の品)・慶弔金(10,000~50,000円)・病気見舞金(5,000~10,000円)・災害見舞金(50,000~300,000円)・障害見舞金(5,000~50,000円)・貸付金制度年利1.5%(50万~300万円を上限)※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。交通費支給社会保険完備
正社員|常勤
1)8:30~17:002)16:30~翌9:30
★年間120日保証★■公休・4週8休制(社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる)・夏期休暇(年間を通して取得可能・分割取得可能)・年末年始休暇■特別休暇・厚生休暇(1~4日)・忌引による休暇(2~7日)・慶弔による休暇(3~5日)・遠隔地移動による休暇(5日)・永年勤続休暇(2~5日)■その他・育児による時間短縮措置・産前産後休暇・育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日(場合によっては1歳6ヶ月の前日)までとなっているが、3歳まで取得可能)・有給休暇(繰り越し上限40日まで)・介護休業