■メインキャッチ
感謝の言葉が力になる、やりがいある介護の現場!
■雇用形態
正社員
■職種
特別養護老人ホーム/介護職
■お仕事内容
社会福祉法人松寿苑は、特別養護老人ホームを運営しており、介護職を募集しています。経験不問で、ワークライフバランスを重視し、福利厚生も充実しています。
【お仕事内容】
特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。
・入居者の生活サポート
・入浴介助
・食事介助
・健康状態のモニタリング
・環境整備と清掃
・レクリエーション・イベントのサポート
・トイレへの誘導と見守り
・おむつ交換
・入居者への声掛けとコミュニケーション
・配膳と食事の見守り
・その他関連する業務 など
■給与
月給163700円〜178500円
■給与備考
給与内訳
・基本給 149,200円~155,000円
・職務手当 11,000円~20,000円
・処遇改善手当 3,500円
賞与 年2回・計3.9ヶ月分(実績)
昇給 月あたり2,000円~4,000円(実績)
夜勤手当
・準夜勤手当(13:00~22:00) 3,000円
・深夜勤手当(22:00~翌7:00) 6,000円
・準夜勤+深夜勤(16:30~翌9:30) 9,000円
資格手当 2,000円~4,000円
通勤手当 上限12,000円/月
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。
こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください!
■勤務地
京都府綾部市田野町田野山2番地163
■最寄り駅/交通
JR山陰本線(園部?豊岡)綾部駅から車で10分
JR舞鶴線綾部駅から車で10分
■勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)6:50~15:50
2)8:30~17:30
3)10:30~19:30
準夜勤)13:00~22:00
深夜勤)22:00~翌7:00
準夜勤+深夜勤)16:30~翌9:30
休憩60分
時間外 平均3時間/月
※月4回程度の夜勤あり(できなくても可)
■休日/休暇
交替制で月9回休み
年間休日108日
■待遇/福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
退職金共済(加入。雇用1年経過後適用)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正職員の総合職への登用制度あり(採用時は正職員一般職)
■福利厚生あり
福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
京都府民間社会福祉施設共済会加入
レジャーやグルメ等のアクティビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利厚生を実現しています
■職員の親睦会あり
歓送迎会や忘年会、親睦旅行やボーリング大会など
■福利厚生施設あり
「シーサイド松寿」完備(福井県和田海水浴場)
■交流スペースあり
「たのやま1ばんち20」完備
地域のコーディネーターとともに、さまざまなワークショップを開催しています
■ワークライフバランスの専門チーム設置
年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LG016128
■会社名
特別養護老人ホーム松寿苑
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
京都府綾部市田野町田野山2番地163
JR山陰本線(園部?豊岡)綾部駅から車で10分
JR舞鶴線綾部駅から車で10分
内定時までに開示します
月給163700円〜178500円
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
退職金共済(加入。雇用1年経過後適用)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正職員の総合職への登用制度あり(採用時は正職員一般職)
■福利厚生あり
福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
京都府民間社会福祉施設共済会加入
レジャーやグルメ等のアクティビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利厚生を実現しています
■職員の親睦会あり
歓送迎会や忘年会、親睦旅行やボーリング大会など
■福利厚生施設あり
「シーサイド松寿」完備(福井県和田海水浴場)
■交流スペースあり
「たのやま1ばんち20」完備
地域のコーディネーターとともに、さまざまなワークショップを開催しています
■ワークライフバランスの専門チーム設置
年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)6:50~15:50
2)8:30~17:30
3)10:30~19:30
準夜勤)13:00~22:00
深夜勤)22:00~翌7:00
準夜勤+深夜勤)16:30~翌9:30
休憩60分
時間外 平均3時間/月
※月4回程度の夜勤あり(できなくても可)
交替制で月9回休み
年間休日108日