仕事内容

【職種】
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、サービスその他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給22.5万円～

交通費：一部支給
・交通費実費支給（月額上限50,000円）

月給225,000円～
※初任者研修をお持ちの場合

・基本給170,000円
・地域手当20,000円
・夜勤手当30,000円/5回分
（※5回目以降も別途6,000円/回手当支給あり）
・資格手当
初任者/実務者研修5,000円
介護福祉士25,000円

【仕事内容】
ケア21の介護付有料老人ホームで、
介護業務をお任せいたします。

入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、
バイタルチェック、体調観察など
入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。

入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、
レクリエーションの企画・実行もお願いします。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。

【待遇・福利厚生】
・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
・一芸認定制度


＜会社紹介＞
ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに、
全国に470を超える事業所を展開。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで
7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。

『人を大事にし、人を育てる』
ケア21グループは社会と従業員に貢献するために存在します。
従業員がケア21グループの犠牲になってはいけません。

ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、昇給があります。
年齢に関係なく成長度を評価し、給与に反映する仕組みがあります。
誰伸び人事制度の根幹は、
人の良いところを見出す加点主義と、
一人ひとりを温かく見つめる絶対評価です。

従業員が自由に、人間の生きがいである
「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

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【応募先】
株式会社ケア21プレザングラン京都円町（住宅型有料老人ホーム）
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F【大阪本社】

経験・資格

◆初任者研修以上をお持ちの方歓迎（未経験OK）
※無資格の方もご相談ください

「介護職の経験はあるけど、資格はもっていない」
「資格はもっているけど介護職は初めて」
「グループホームの経験はない」
という方も歓迎いたします！