仕事内容
＼有料老人ホーム／にて
《介護スタッフ》を募集します！
【業務内容について】
▼身体介助(食事、入浴、排せつ等)
▼移動、移乗介助
▼配膳、下繕
▼口腔ケア
▼ご利用者の見守り、居室巡回
▼レクリエーションやイベントの企画・実施
▼自立に必要な生活訓練の支援
▼受診時の付き添い
▼ご利用者の送迎
▼シーツ交換
▼その他、生活全般の援助業務
ご利用者様の「やってみたい」
「こんな風に過ごしたい」の希望に
寄り添った施設でプロフェッショナルとして
共に働く仲間を募集しています！
求める人材
《必要資格・経験》
■未経験OK
■初任者研修修了以上(必須)
■介護業務のご経験(あれば尚可)
■普通自動車運転免許(あれば尚可)(AT可)
■18歳以上(例外事由2号)
詳細な説明
勤務地・交通
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町705‐1
アクセス
■叡山電鉄「二軒茶屋駅」から徒歩6分
給与・報酬
月給195,000円〜225,000円※基本給：月給147,200円～153,100円※表記は諸手当を含む値
雇用形態
正社員(無期：雇用期間の定めなし)
待遇
《給与詳細》
■基本給月給147,200円～153,100円
┗処遇改善手当：20,000円～25,000円
┗特定処遇改善手当：1,000円～10,000円
┗調整手当：11,800円～21,900円
┗地域手当：15,000円
┗固定残業代なし
《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)
《各種手当》
■夜勤手当(16:30~翌9:30)：7,000円/回
■夜勤手当(21:00~翌7:00)：3,500円/回
■住宅手当：上限30,000円/月※規定あり
■資格手当：3,000円~10,000円
■時間外手当あり
■業務手当あり
■役職手当あり
■年末年始特別手当あり
■休業手当あり
《資格手当について》
■介護福祉士：10,000円
■実務者：7,000円
■初任者/ヘルパー2級：3,000円
《福利厚生》
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回:計2.0ヶ月)※前年度実績
■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)
■通勤手当(月額30,000円まで)
■研修制度あり
■祝い金、弔慰金あり
■報奨金あり
■表彰制度
■グループ内社員割引制度あり
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制度(一律65歳)
┗定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり
■再雇用制度(上限75歳まで)
■施設内禁煙
勤務時間
(1)7:30～16:30
(2)8:30～17:30
(3)10:30～19:30
(4)16:30〜翌9:30
※休憩60分
※シフト制
※育児のための短期間勤務は相談OK
休日・休暇
■年間休日108日
■月9日休み(内2日指定休)
■有給休暇あり(法定通り)
■リフレッシュ休暇(年5日)
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■忌引き休暇
■一時帰国休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇あり
■介護休暇あり
